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2018年交通银行信用卡中心总行招聘启事

发布时间:2018-01-25 13:03:51 分类:招考公告 作者:张梦茹 来源:交通银行
【导读】2018年交通银行信用卡中心总行招聘启事已经发布,详情请看公告。

  一、业务规划和综合管理经理

  职位描述:

  1、规划制定及滚动更新:组织互联网部业务规划的制定及滚动更新;

  2、互联网发展趋势调研分析:负责同业竞争信息收集、行业研究跟进;

  3、部门业务汇报材料统筹管理:负责部门业务汇报材料统筹编写、会议纪要整理、待办事项跟踪等;

  4、部门合规管理:统筹管理部门合规工作。

  任职资格:

  1. 优秀的沟通能力和团队协作精神,富有工作激情,创新欲望和责任感,能承受较强的工作压力;

  2. 有良好的沟通技巧和协调能力

  3. 具有敏锐的市场洞察力,善于分析用户需求,逻辑思维强,对数字和数据分析敏感,

  4. 擅长信用卡业务分析,财务管理知识,数据分析

  二、产品经理

  职位描述:

  1、 负责互联网平台产品的规划和设计,包括产品的项目推进工作;

  2、 挖掘需求,以用户体验为核心驱动,收集整理业务需求并确定优先级,同时确保产品质量、协助达成产品目标;

  3、 关注数据,通过对数据的分析,评估目标达成情况,寻找发现可改进之处,提出并推动优化方案;

  4、 具备较强的分析规划、逻辑思维和学习能力,需具备良好的跨部门沟通协调能力,能够主导需求开发和需求管理,执行能力强,具有一定的工作抗压能力。

  任职资格:

  1、统招全日制本科以上学历,计算机、金融专业毕业;

  2、优秀的表达能力和沟通协调能力,较强的分析问题和解决问题的能力,有良好的团队协作意识;

  3、热爱互联网产品工作,熟悉互联网的特征,具有良好的产品感觉和创新能力,善于系统性思考并设计出合理的产品。

  4、熟练的文档编写能力,能熟练使用office、visio、axure、mindmanager等工具。

  三、重点项目管理专员

  职位描述:

  1.落实和跟进信用卡中心重点创新项目的工作部署,包括重点创新项目的论证、立项、推进、监控及评估等

  2.协助完成重点创新项目的日常管理,包括项目相关会议筹办、报告编写、项目事务沟通协调等

  3.协助推动重点项目团队管理、流程管理、制度及管理工具优化

  4.协助完成创新文化推动工作,包括季度创新主题发布,创新提议收集等

  5.完成领导交办的其他事项

  任职资格:无

  四、信息技术管理部储备生

(编辑:admin)
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