2018广州银行东莞分行社会招聘启事

　　广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强、广东省纳税百强企业，中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。开业机构达121家，其中总行1家，分行级机构12家，支行108家，机构覆盖珠三角及广东自贸试验区。

　　东莞分行于2015年12月开业，因业务不断发展壮大，现向社会公开招聘优秀人才加盟，广州银行期待与您共创辉煌！

　　一、招聘基本条件

　　身体健康，敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

　　二、招聘岗位及任职条件

　　（一）一级支行

　　1、支行行长（1名）：大学本科（含）以上学历，40周岁以下，4年以上支行（或团队）管理经验;具备一级支行行长任职资格。按照国家金融政策和有关规定，依法合规经营，负责开拓支行客户资源，能够独立拓展支行业务，营销我行产品，为客户提供金融服务，完成分行下达的各项经营指标，实现规模、效益和质量的同步增长。

　　2、支行副行长（1名）：大学本科（含）以上学历，40周岁以下，4年以上支行（或团队）管理经验;具备一级支行副行长任职资格。协助行长引进和带领团队，迅速打开当地市场，有效进行内部管理和风险控制，确保发展战略的实施和经营目标的实现。

　　（二）公司金融部

　　1、对公团队负责人（1名）：大学本科（含）以上学历，40周岁以下，3年以上银行公司业务经验，有丰富的营销经验和客户资源，有较强的市场拓展能力和团队管理能力。

　　2、对公客户经理（若干名）：大学本科（含）以上学历，35周岁以下，掌握信贷业务知识和业务技能，具有2年（含）以上银行公司业务或市场营销工作经验，有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力，有丰富的客户资源者优先。

　　（三）零售金融部

　　1、零售团队负责人（1名）：大学本科（含）以上学历，40周岁以下，3年以上银行个人业务经验，有丰富的营销经验和客户资源，有较强的市场拓展能力和团队管理能力。

　　2、个人客户经理（若干名）：大学本科（含）以上学历，35周岁以下，掌握信贷业务知识和业务技能。2年以上银行个人业务营销、信贷工作经验，有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力，有丰富的客户资源者优先。