2018年浦发银行郑州分行招聘启事(2)

　　四、招聘岗位及具体要求

　　1.支行行长

　　岗位职责：负责支行全面经营管理工作，认真贯彻落实上级行的经营管理决策，完成上级行下达的各项业务经营计划指标;实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作;推进企业文化建设，加强干部员工队伍建设，增强员工归属感和凝聚力;负责支行范围内安全、内控制度的建设和执行，确保安全、有序的运营环境等。

　　应聘条件：40 周岁以下;全日制大学本科及以上学历;

　　5 年及以上商业银行市场拓展经历、3 年及以上商业银行一级支行行长或副职工作经历;熟悉商业银行各类业务;具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源;具备较强的组织领导、协调能力以及较高的风险防范意识。

　　2.支行副行长

　　岗位职责：协助支行行长开展经营管理工作，认真贯彻落实各项决策，组织实施公司、零售或金融市场方向的营销拓展，推进营销队伍建设，完成下达的各项业务经营计划指标等。

　　应聘条件：35 周岁以下;全日制大学本科及以上学历;

　　5 年及以上商业银行市场拓展经历、2 年及以上商业银行一级支行副行长或营销团队负责人工作经历;具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源，能迅速打开局面，开展工作;具有较高的风险防范意识和协调能力。

　　3.经营分部总经理