2017兴业银行湖南长沙分行社会招聘(2)

　　私人银行部负责人（1人，工作地点：长沙）

　　职位要求：40周岁以下（含），大学本科及以上学历；从事金融工作5年以上；对境内外金融市场私人银行业务有深入研究和丰富实践；熟悉高净值客户服务营销、活动策划与推动、业务宣传及品牌推广等；具备较好的客群调研、发展规划及营销组织推动能力；具有较强的市场意识、前瞻意识、创新能力、统筹协调能力和团队训育能力；条件特别优秀者可适度放宽年龄及学历要求。

　　地级市分行市场营销部负责人（若干，工作地点：株洲、湘潭、常德、岳阳、衡阳）

　　职位要求：35周岁以下（含），全日制本科及以上学历，专业对口；具有3年以上金融行业相关岗位工作经历；熟悉银行企业金融及零售业务的经营管理模式及相关业务产品；具有金融行业营销管理团队统筹管理工作经验，熟悉银行营销队伍的建设、培训、考核和管理工作；具有较强的市场意识、统筹协调能力、风险识别能力和团队训育能力；具备较好的谈判能力、创新意识和服务意识，有大局观和一定的市场敏感度；条件特别优秀者可适度放宽年龄要求。

　　企业金融业务营销推动岗（若干，工作地点：长沙）

　　职位方向：大型客户营销推动方向，政府机构平台类营销推动方向，中型企业营销推动方向，小型企业营销推动方向。

　　职位要求：35周岁以下（含），全日制本科及以上学历，专业对口；2年以上相关岗位工作经验；具有较好的相关业务方向行业、市场信息收集及分析研究能力；具有较好的相关业务综合金融服务方案设计能力和客户服务能力；具备较好的文字功底、谈判能力、创新意识和服务意识，务实勤奋，有大局观和一定的市场敏感度。

　　长沙行政区域企业金融总部/地级市分行营销推动岗（含团队负责人，若干，工作地点：长沙（含芙蓉区、雨花区、开福区、天心区、湘江新区、星沙区域）、株洲、湘潭、常德、岳阳、衡阳）

　　职位方向：企业金融业务营销推动方向、零售金融业务营销推动方向。

　　职位要求：35周岁以下（含），全日制本科及以上学历，专业对口；3年以上相关岗位工作经验；熟悉银行企业金融及零售业务的经营管理模式及相关业务产品；具备较强的区域业务发展规划与营销方案制定、市场调研分析与业务推动、客户建设与服务质量管理、合规与风险管理能力；熟悉银行营销队伍的建设、培训、考核和管理工作；能够组织开展企业金融及零售业务的联动营销与交叉销售，并具备较好的同业业务、贷记卡业务联动营销意识；具备较好的文字功底、谈判能力、创新意识和服务意识，务实勤奋，有大局观和一定的市场敏感度。

　　现金管理产品经理岗（若干，工作地点：长沙）

　　职位要求：35周岁以下（含），全日制本科及以上学历，专业对口；2年以上相关岗位工作经验；熟悉银行现金管理及企业金融支付结算类产品的客户需求挖掘、目标客户营销沙盘及营销方案制定、营销组织推动、项目报批落地、后期评价及维护跟踪等全流程工作；熟悉银行现金管理及企业金融支付结算类业务相关操作规程及管理指标制定及考核管理等工作；有较强的风险识别、分析和管理能力，熟悉银行的风险管理政策；具有良好的沟通协调和组织推动能力，诚恳务实，爱岗敬业。

　　国内贸易金融产品经理岗（若干，工作地点：长沙）

　　职位要求：35周岁以下（含），全日制本科及以上学历，专业对口；2年以上相关岗位工作经验；熟悉银行贸易金融产品、客户营销推动及业务办理流程；具备一定的供应链业务客户沙盘制定、产品组合营销与创新、流程设计优化及项目统筹推动能力；能够协同营销一线进行重点供应链项目的上门营销、金融服务方案设计及推动落地工作，并开展尽职调查，出具专业评审意见；熟悉贸易金融业务相关法律法规，具备较好的风险合规意识；具备较好的文字能力、沟通能力及分析能力，责任心强，爱岗敬业，具备良好的职业操守。

　　国际业务产品经理岗（若干，工作地点：长沙）

　　职位要求：35周岁以下（含），全日制本科及以上学历，专业对口；2年以上相关岗位工作经验；熟悉银行国际业务产品、国际贸易金融产品、FICC业务产品、金融服务方案制定、产品和技术支持、本外币创新产品风险评估、营销推广及存续期管理等工作；具备一定的国际业务数据及信息收集分析能力，能够为业务决策提供科学依据；熟悉国际业务同业渠道建设，善于建立和维护同业关系；熟悉国际业务法律及风险合规知识、国际业务政策及相关业务操作流程；具备较好的文字能力、沟通能力及分析能力，工作敬业、严谨务实、自律性强。

　　零售金融营销推动岗（若干，工作地点：长沙）

　　职位方向：普惠客户市场分析方向，客户平台搭建方向，客户活动策划方向。

　　职位要求：35周岁以下（含），全日制本科及以上学历，专业对口；3年以上零售金融相关岗位工作经验；熟悉银行零售业务经营特点、零售业务相关产品及业务知识；具有较好的银行零售业务相关行业、市场信息收集及分析研究能力，能够根据分析研判制定客户营销沙盘，并组织营销推动工作；具有较好的渠道开拓和平台搭建能力，擅长组织策划客户拓展活动；具备较好的文字功底、谈判能力、创新意识和服务意识，务实勤奋，有大局观和一定的前瞻意识。

　　私人银行客户营销推动岗（若干，工作地点：长沙）

　　职位要求：35周岁以下（含），全日制本科及以上学历，专业对口；银行、保险、证券、基金、信托、期货、贵金属、税务、法律等行业3年及以上客户管理经验，具备相关基础业务从业资格且熟悉相关业务产品，取得金融理财师（AFP）或相当的专业资格证书；具备高净值客户服务营销、活动策划与推动、业务宣传及品牌推广能力；能熟练运用境内外金融市场工具，进行市场研究和综合金融服务方案设计；具备较好的相关产品的风险判断与管控能力；逻辑思维能力和研究分析能力较强；细致认真，责任心强，具备较好的职业操守。

　　零售支付结算类产品经理岗（若干，工作地点：长沙）

　　职位方向：全网收单及移动支付业务方向，出国金融业务方向，电子银行、代扣代缴、代发业务方向。

　　职位要求：35周岁以下（含），全日制本科及以上学历，专业对口；3年以上相关岗位工作经验；熟悉收单业务或出国金融业务营销活动策划与推动、市场研判及业务分析、第三方服务机构管理等基础管理工作；能够熟练掌握和运用相关业务产品及业务知识，具备较好的产品组合营销方案设计、大型商户对接营销、平台搭建及批量获客能力；具有一定的产品包装、宣传推广及品牌建设经验；熟悉相关业务法律法规，具有较强的合规意识和风险防范意识；勤奋务实，爱岗敬业，具备一定的前瞻意识。

　　零售信贷业务营销推动岗（若干，工作地点：长沙）

　　职位要求：35周岁以下（含），全日制本科及以上学历，专业对口；3年以上相关岗位工作经验；熟悉银行零售信贷政策、业务产品知识和业务操作流程；熟悉银行零售信贷产品的组合运用、推广与落地工作；具备较好的市场需求捕捉能力和营销服务方案设计能力；具备一定的零售信贷销售组织策划、市场分析、统筹推动能力；具备一定的营销服务案例提炼总结及复制推广能力；熟悉零售信贷业务相关法律法规，具有较强的风险合规意识和风险识别能力；耐心细致，责任心强，具备较好的职业操守。