2017中国光大银行总行电子银行部社会招聘12人（多岗位）

　　岗位名称:招聘金融科技团队质量管理室负责人

　　所属机构:中国光大银行总行

　　部门名称:电子银行部

　　招聘人数:1

　　工作地点:北京

　　职位描述:

　　电子银行部简介：电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

　　岗位职责：

　　1、根据部门工作规划和部署，制定质量管理室工作计划和工作重点，并组织落实;

　　2、负责优化电子银行应用系统测试规范流程;

　　3、参加重点需求的测试需求分析和测试案例设计;

　　4、负责指导测试人员设计测试案例，开展测试评审，审核确认系统遗留缺陷，对投产需求的测试充分性和质量风险进行评估，提出投产与否的建议;

　　5、负责组织经验交流，管理测试资产，逐步丰富组织级测试资产库和知识库;

　　6、负责应用管理室组织文化和队伍能力建设，向部门提供员工培训需求并组织专业技能培训工作;

　　7、负责质量管理室人员绩效考评及管理，制定本室人力资源计划，并合理调配室内人力资源，确保部门相关工作顺利完成。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，计算机或相关专业毕业;

　　2、5年以上(含)同业或互联网领域软件研发及管理工作经验;3年以上(含)测试管理工作经验;

　　3、精通系统测试及信息安全、质量监控理论和方法;

　　4、精通主流的操作系统、中间件以及数据库;熟练掌握自动化测试工具，熟悉持续集成;

　　5、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有较强的分析研究能力、学习能力和语言文字表达能力，具有高度责任心和抗压能力，为人诚实正直。

　　负责人：

　　周老师：010-63639549

　　段老师：010-63639543

　　报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

　　备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》(http://cebbank.51job.com/apply20171127.xls)，发送至dzyhhr@cebbank.com。