山西银行招聘录用发短信吗？

大多数银行在笔试、面试、体检、聘用等环节通知每个过关的应聘人时，一般都会是发手机短信或者是以发邮件的方式。那么，山西银行招聘录用发短信吗？

山西银行招聘报名

山西银行的招聘报名需要登陆指定的网站，报考人员在填写信息之前应该仔细阅读银行的招聘公告，清楚报名的资格条件，慎重选择报考的单位和岗位。后是如实填写个人的基本信息，并确保个人信息、照片和岗位信息等的完整，信息如有不全的情况则视为报名无效。

山西银行招聘录用

以山西省农村信用社为例，信用社把成绩（笔试、面试）汇总结束后，公告在考生报名的网站上，考生只需登陆该网站即可查询到本人的笔试成绩和有没有入围下一环节。体检报告合格的考生将提交个人资料的相关原件、复印件审核，经过岗前的培训合格，需要按照规定签订劳动合同，这也就意味着被山西省农村信用社聘用。

山西银行招聘录用发短信吗？

山西银行招聘录用发短信吗？山西银行在招聘期间，将通过手机短信，电话通知和报名系统提示等方式与应聘者联系，因此，在报名的资料填写时不仅需要保证信息的完整，还要检查填写的信息是不是正确的。

山西银行招聘录用需知

如山西省农村信用社的聘用是签订劳动合同，其中有试用期，为期6个月，薪酬待遇按照所在用人单位在编员工相应标准。被聘用人员在同一县级行社服务期不满五年，不得提出工作调动。

如果提交的资料虚假（经过伪造），即使已被录用，也会解除劳动关系。

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