上海银行招聘面试形式是什么？你了解过多少？

银行确实一直给人的感觉就是相当不错的，它算是一份铁饭碗般的工作，各方面的福利也是相当不错的，每年都会有很多的朋友想要去银行工作，对于大家来说提前了解银行各方面也是很不错的，面试是其中重要的一部分，关于上海银行招聘面试形式是什么以及面试有哪些要注意的，今天学习一下。

1. 上海银行招聘面试形式是什么--形式有哪些

银行面试形式以结构化面试为主，采取结构化面试的省份约占到80%左右，部分省份采取无领导小组讨论+半结构化面试结合的形式。

2. 上海银行招聘面试形式是什么--结构化面试

结构化面试的形式简而言之就是面试流程、面试题目完全固定，所有考生在相同的环境下，针对同样的问题谈自己的见解，以保证面试的公平性。面试形式中这个形式算是比较普遍使用的。

3. 上海银行招聘面试形式是什么--半结构化面试

半结构化面试简单来说就是在结构化面试的基础上，主考官向考生又提出一些随机性的试题，一般在题本中没有作详细规定，问题的数量由面试总时间及考生个人情况而定，形式较为灵活。

4. 上海银行招聘面试形式是什么--无领导小组讨论

是一组应试者（一般五至七人）在不制定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论，面试官根据考生在讨论中的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征做出相应的评价的面试形式。无领导小组面试的形式给人的感觉各方面也是相当不错的，这种面试形式对于银行和个人来说都是最佳的。

如何才能够通过面试对于很多朋友来说都是比较好奇的，银行各方面都相当不错，不要因为面试而错失机会。

以上就是银行招聘网带来的上海银行招聘面试形式是什么？你了解过多少？希望能帮到大家，更多的银行招聘信息，备考资料，欢迎关注华图金融的微信公众号（jinrongkaoshi）或者下载华图金领人app查看银行考试动态！