浦发银行招聘考试要考申论吗？

上海浦东发展银行简称浦发银行，作为国内众多银行中的一员，其招聘岗位也是供不应求，但让很多人头疼的都是那无从下手的申论，那浦发银行招聘考试要考申论吗？下面就由我来为大家详细介绍下吧。

1.明确什么是申论

申论，是国家相关机关与公务员考试中不可缺少的一门课程，是对题中所给信息或特殊话题展开讨论的文体。类似于我们所熟知的作文，只是以另一种形式展现出来而已。在日常工作中，申论方面突出的人群更能处理好特殊事件或者突发事件。

2.考试形式

在考试类别上浦发银行与其他知名银行大同小异，考试同样分为笔试和面试，那浦发银行招聘考试要考申论吗？答案肯定是否定的，这也是大部分人的思维短路，申论的确是考试的一项重要内容，但这种考试是对于政策性银行考试而言的，在其他大部分银行招聘考试中不会有申论的考点。

3.银行的类别

目前国内银行有中央银行，政策性银行，商业银行，信用社，邮政储蓄五种类别，其中 政策性银行包括国家开发银行，中国进出口银行和中国农业发展银行。而浦东银行则归类于第三种，因此不需要考申论，所以那些想问“浦发银行招聘考试考申论吗”的求职人员可以放心啦。

4.浦发银行的考试内容

每年浦发银行招聘的笔试内容具体分为四大类:行政职业能力测试类(行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。而面试内容则与其他大部分银行相同，分为第一次面试和第二次面试，这两种面试形式有很多的考察题目，需应聘者沉着应对。即便不考申论这一大难题，但考试内容依旧需要考生认真对待。

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