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招商银行招聘的考试真的那么难考吗?

发布时间:2020-03-19 11:45:48 分类:笔试指导 作者:huanghongyuan 来源:银行招聘网
【导读】招商银行招聘考试的内容和题型大同小异,考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。很多求职人员对于这种考试存在惧怕心理,而实际上,招商银行招聘的考试真的那么难考吗?下面就由我来带大家具体了解下考试的准备细节吧。

招商银行招聘考试的内容和题型大同小异,考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。很多求职人员对于这种考试存在惧怕心理,而实际上,招商银行招聘的考试真的那么难考吗?下面就由我来带大家具体了解下考试的准备细节吧。

招商银行招聘的考试真的那么难考吗?

1.基础知识要记牢

在行政职业能力测试中主要以选择题形式出现。其中包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。在此类试题中最重基础知识的考察,记牢基础知识并有一定的逻辑推理思维,那么你一定可以在此类考题中如鱼得水,勇夺高分。

2.英语水平要提高

招商银行英语考试试题类型分为两种:一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型。但由于托业是全球承认的商业英语能力测试标准,所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型。可能很多学习英语的朋友知道刷真题是应对相应考试的一大利器,所以真题必不可少。

3.专业知识要学好

招商银行招聘考试真的那么难考吗?下面介绍的就是考试中相对较难的试题。综合部分主要会涉及以下几个方面,包括:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。在此类试题中只有努力掌握尽可能多的专业知识,同时这也是拉分重点方向,一定不要错过哦。

4.性格测试表现好

招商银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等,主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格测试不用花过多的时间复习,只要在答题时真实回答,不要过于极端就可以了。到这里你还觉得招商银行招聘考试真的那么难考吗?

以上就是银行招聘网带来的招商银行招聘的考试真的那么难考吗?希望能帮到大家,更多的银行招聘信息,备考资料,欢迎关注华图金融的微信公众号(jinrongkaoshi)或者下载华图金领人app查看银行考试动态!

(编辑:huanghongyuan)
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