浙江银行招聘录用后不去工作有什么影响的相关解答

浙江银行是一家具有悠久历史的银行，他从最早的官商合办银行，改为中华民国浙江银行，又在1912年改组为浙江地方实业银行，后经过上海分行改组为浙江实业银行，在2004年被并入永亨银行，并在2016年被华侨银行中国有限公司吸收合并更名为华侨永亨银行，一直营业至今，可谓历史进程悠久，改革变更经历了100来年的历史和岁月沧桑。能考进这所国宝级的银行的考生真的很厉害了，但是有些考生个人原因不能去工作，针对浙江银行招聘录用后不去工作有什么影响？我来给大家说一说。

第一、浙江银行招聘录用后不去工作有什么影响？

其实进入银行系统以前，考生们都经历了各种考试、面试和体检和审查后才通过的。所以被录用的考生是很幸运的，那么浙江银行招聘录用后不去工作有什么影响？一般录用后不去工作肯定会给银行带来不小的损失，银行招聘考生都是经过千挑万选的，有精力、物力的浪费和时间浪费，对于考生来说也是一种损失，并且还浪费了很长的时间复习考试，如果考生真的不能去上班的话，还是要提前跟公司说明情况，得到公司的许可以后，再通过相关问题做一些具体的处理办法，以免处置不妥当，被列入银行黑名单中去。另外，合同也是一方面内容，如果没签合同还好，如果签合同以后需要根据合同上的相关条款来执行。

第二、订立劳动合同后应该遵循的原则。

如果考生和银行已经签订了劳动合同那么就应该遵循里面的合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则。如果考生没有与用人单位建立劳动关系，则可以不行使合同内容，但是会对个人存在诚信风险的影响。

第三、劳动者处于试用期间。

如果劳动者在试用阶段，应该提前三天与用人单位告知相关情况，就可以解除劳动合同了。

第四、例外情况。

劳动者属于单位委培人员，用人单位为劳动者提供的相关专项培训费用的。劳动者如果违约的话会支付违约金，对于《中华人民共和国劳动合同法实施条例规定》劳动合同期满，但是用人单位和劳动者依照合同规定服务期还没到期的，劳动合同应当延续至服务期满。

以上就是银行招聘网带来的浙江银行招聘录用后不去工作有什么影响的相关解答，希望能帮到大家，更多的银行招聘信息，备考资料，欢迎关注华图金融的微信公众号（jinrongkaoshi）或者下载华图金领人app查看银行考试动态！