天津银行招聘考试有年龄限制吗的相关介绍

天津银行自从1996年到现在已经有20多个年头了，它的前身是城市信用社，经中国人民银行的批准在信用社的基础上组建成天津城市合作银行，在2007年更名为天津银行，并在北京、唐山、上海、济南、石家庄、成都这些省市区设立了一级分行，成为天津资金最高、规模最大的上市公司。为天津银行的发展会每年进行相关的银行新员工招聘。那么天津银行招聘考试有年龄限制吗？这个问题我做一下相关回答。

第一、天津五大行校园招聘年龄限制

天津五大行分别为中国银行、农业银行、建设银行、交通银行和工商银行校园招聘基本为本科生以上的学历，所以年龄要求都是应届毕业生。

第二、2019年天津银行社会招聘年龄要求

2019年社会招聘其中会根据岗位的不同招聘的人员年龄也会有所不同。

2019年天津银行招聘岗位为产品销售团队经理，年龄要求在40周岁以下，并且全日制本科及以上学历，有相关的工作经验和符合天津银行的各项专业条件等。

创新及风险团队经理，要求年龄在40周岁以下具有全日制本科以上学历。

承销发行岗职位，年龄要求在35周岁以下重点院校全日制本科以上学历。

证券化岗位，年龄要求在35周岁以下，具有211、985和重点财经院校、知名院校的全日制硕士研究生以上学历。

并购岗位，年龄要求为35周岁以下的重点院校的全日制硕士研究生以上学历。

金融市场部岗位，年龄在35周岁含以下，研究生学历毕业于高等院校。

第三、天津银行2018年社会招聘年龄要求

根据2018年天津银行招聘的公告来看，招聘岗位有总行部门团队负责人，此岗位年龄要求为正职级管理人员，年龄在38岁以下，年龄计算截止日期为2017年的12月31号，即1980年1月1号之后出生的人员。并从事相关工作经历有四年以上。

报名总行部门团队副职级管理人员，年龄要求在35岁以下，年龄的计算日期截止到2017年的12月31号，也就是1983年1月1号之后出生的人并从事相关金融工作两年以上。

第四、2017年天津银行招聘考试有年龄限制吗

2017年招聘岗位有批发银行条线部门负责人、金融市场条线负责人、零售银行条件负责人、风险管理、信息科技、内控法规、运营财务、综合管理条件部门负责人和各分行负责人，年龄要求在45周岁以下，不含45岁，有特别优秀的人员年龄可以放宽到48周岁，并且从事金融工作六年以上。

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