招商银行招聘考试有哪些内容一探究竟

每年都会有很多的朋友会担心银行招聘考试，大家都希望能够一次通过考试，但是招聘考试并不是那么容易的，特别是银行行业，需要层层的选拔，最终才能够进入到银行工作，对于招商银行招聘考试有哪些内容以及一些报考的条件等方面都值得大家认真的去看待，今天可以跟着小编一起来看看。

1.招商银行招聘考试有哪些内容--行测内容

银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

2.招商银行招聘考试有哪些内容--综合知识

银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。 其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点 尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。

3.招商银行招聘考试有哪些内容--英语内容

银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型。

4.招商银行招聘考试有哪些内容--性格测试

银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

考试内容各方面都会值得大家认真的看待，让大家更好的通过考试。

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