2020年中国人民银行面试形式是什么，该怎么备考

2020年的中国人民笔试暂时告一段落，接下来就要面对人民银行面试了。不知道各位考生们准备的怎么样了？相信大家都能在面试中脱颖而出，走上工作岗位。但是想要在面试中给考官们留下一个好的印象，也需要做很多准备。只有知己知彼，方能百战不殆。可能有些考生还有些不清楚2020年中国人民银行面试形式是什么？不知道该准备什么，不知道怎么样去积极备考。下面我们就了解下2020年中国人民银行面试形式是什么？

（1）面试通知

面试由中国人民银行各分支机构和直属单位组织实施，并将以电话、短信或电子邮件等形式通知报考人员面试有关事宜，报考人员填报联系方式时要确保招考(招聘)单位能及时联系到本人。根据工作需要，部分招考(招聘)单位可能增加面谈或其他测试，具体测试形式和时间由招考(招聘)单位另行通知。

（2）面试形式

2020年中国人民银行面试形式是什么？中国人民银行面试形式以结构化面试为主，采取结构化面试的省份约占到80%左右，部分省份采取无领导小组讨论+半结构化面试结合的形式。如青海、陕西、北京、宁夏、河北、天津等省份在中国人民银行的面试中便有涉及到无领导或半结构的内容。

（3）结构化与半结构化面试

结构化与半结构化面试已经在银行面试中占据了很重的比例。下面我们就来简单介绍下：结构化面试面试流程、面试题目完全固定，所有考生在相同的环境下，针对同样的问题谈自己的见解，以保证面试的公平性。半结构化面试：在结构化面试的基础上，主考官向考生又提出一些随机性的试题，一般在题本中没有作详细规定，问题的数量由面试总时间及考生个人情况而定，形式较为灵活。

（4）无领导小组讨论

无领导小组讨论只有个别银行专业可能会采用这种方式。一般无领导小组由5-7人组成，在不制定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论，面试官根据考生在讨论中的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征做出相应的评价的面试形式。

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