2020人民银行是如何面试的？都有什么形式？

银行考试是每年一次的，这个相信是很多朋友关注的重点，因为银行考试选拔出一些人才直接到银行去进行上班，享受到福利和工资各方面都是不错的。2020年人民银行是如何面试的，每年政策上面会存在不同因此出现的改变也值得大家广泛的关注，以下为大家简单介绍下2020人民银行是如何面试的？

1. 面试形式

中国人民银行面试形式以结构化面试为主，采取结构化面试的省份约占到80%左右，部分省份采取无领导小组讨论+半结构化面试结合的形式。如青海、陕西、北京、宁夏、河北、天津等省份在中国人民银行的面试中便有涉及到无领导或半结构的内容。

2. 什么是结构化面试

结构化面试简而言之就是面试流程、面试 题目完全固定，所有考生在相同的环境下，针对同样的问题谈自己的见解，以保证面试的公平性。不同的面试方法给人的感觉都是完全不同的，值得大家深入的去进行了解和学习。

3. 什么是半结构化面试

指在结构化面试的基础上，主考官向考生又提出一些随机性的试 题，一般在题本中没有作详细规定，问题的数量由面试总时间及考生个人情况而定，形式较为灵活

4. 无领导组讨论是什么情况

无领导小组讨论是一组应试者（一般五至七人）在不制定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论，面试官根据考生在讨论中的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征做出相应的评价的面试形式。