2019年山西农村信用社招聘考试科目以及题型是怎样的？

一般大家在准备考试的时候都会进行一些模拟练习，更好的贴近考试，也能够检测出更加真实的水平。那么就2019年山西农村信用社招聘而言，不知道其对应的考试科目是怎样的，大家有了解过吗？其实就2019年山西农村信用社招聘考试科目设置而言，我们是可以参考往年的设置来进行了解和研究的。

（一） 不同岗位笔试内容有区别

说到2019年山西农村信用社招聘考试科目问题，我们首先要了解到的是岗位笔试的内容问题。综合岗位的笔试内容当中通用就业能力测评知识有70分，而专业知识则是占了30分的。但是专业技术人员的笔试内容却是完全相反的，通用专业能力测评知识占了30分，岗位专业知识则是占了70分，这是有很大区别的。

（二） 笔试的形式要注意

就以往的山西农村信用社招聘考试的笔试形式来看，主要采用的是分岗分卷形式。这其中笔试的成绩是100分，占了总成绩的60%。虽然这并不是2019年山西农村信用社招聘考试科目的详细解释，但是也是与考试直接相关的，大家要了解清楚。

（三） 注意考试的内容

这其中通用就业能力的测评知识应该说很多人都掌握的比较好，但是对于专业知识方面，很多人可能就不太擅长了。而且因为这其中涉及到的内容众多，也有些难以把握。这当中包含的有经济、金融、会计、管理以及计算机等多个方面，内容很多大家也要全面的掌握才行。

（四） 分析通用就业能力测评组成

如果大家还对2019年山西农村信用社招聘考试科目不是很清楚，这里我们不妨以通用就业能力测评为例来进行一个详细的分析。这其中通用就业能力测试主要是单选题，涉及到的科目有常识判断、语言理解、类比推理、逻辑推理、数量关系以及资料分析等等多个方面，知识点十分广泛。

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