2020交通银行校园招聘面试有几轮？

对于考生们来说银行招考的非常关键的一步是面试，报考交通银行的考生一定非常想知道交通银行校园招聘面试有几轮？华图金融在下面为您解答。

交通银行面试时间一般在每年的11月份，每年笔试之后两周左右发布面试通知，此时距离面试还有4-5天的准备时间。根据往年的面试结果发布时间来看，一般在面试后的一到两周之间发布面试结果。

相信很多考生对交通银行的面试形式抱有疑问，那么交通银行面试形式是什么呢？华图整理了有关交通银行面试形式的内容，希望考生们参考后得到帮助。根据交通银行校园招聘往年的面试经验，面试的主要形式为无领导小组讨论和结构化面试。接下来一起来看看这两种面试形式。

一、无领导小组讨论：

5-9名候选人将临时组成一个小组，他们之中不会有人被任命为讨论主持人。候选人必须在规定的时间内获得小组成员一致通过的解决问题的决策计划。

在无领导小组讨论中，要么候选人没有被分配一个特殊的角色，要么每个候选人只被分配一个平等的角色。然而，这两种类型都没有指定谁是领导者或者每个候选人应该坐在哪里。相反，所有的候选人都可以自己安排和组织。评估员只通过安排候选人的讨论主题、观察每个候选人的表现以及给候选人的每个要素打分来判断候选人的能力和素质水平。

二、半结构化面试：

半结构化面试基于结构化面试。考官和其他考官就考生答案中涉及的问题提问。问题的数量由总面试时间决定。

半结构化面试的组织形式通常是一个接一个地进行面试，另一种是多个人面试，有多个被实验者同时进入考场进行面试这两种。

下面是华图金融为大家整理的交通银行面试技巧：

首先一定要提前准备好面试需要的相关材料，面试一般需要准备的材料有：学生证、身份证、毕业证、证件照、就业推荐表以及四六级成绩单、其他相关的等级证的原件及其复印件，在复印件上写明“与原件内容一致”，本人签字确认即可。有时还需要准备好个人简历等。

在无领导小组面试中，考生根据自身情况来选择合适的角色，不一定非要选择做主导者、计时员和总结，其实做一名思考者也不是问题，重点是要多发言，发言内容要有鲜明的观点，观点要有理有据，思维逻辑性好强，这才是最重要的。

在半结构化面试中，面试官会根据你简历来有针对性的提问，此时要保持良好的仪态，不要紧张，有礼貌，要提前准备好和自己应聘岗位相关的优点，银行考试网小编提前建议考生在参加面试的时候要和平时银行工作人员一致，包括穿着、言谈举止、说话语气、面部表情和妆容打扮等。

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