2019台州银行浙江嘉兴分行社会招聘公告（10.10）(2)

支行前台柜组长（嘉兴分行）

职位描述

1、根据前台业务操作规程，辅导和监督前台序列人员的业务操作，定期对前台业务进行检查，保证业务及时、准确；

2、负责管理与提升前台序列人员服务品质，组织开展当地同业服务调研及评估，提升支行内外部客户体验。

3、负责掌握前台序列人员思想工作状态，协助负责前台人员人力资源工作和内部事务管理工作。

4、落实前后台联动机制，不断提升联动成效，组织开展柜面与大堂营销；

任职要求

1、大学专科（含）以上学历，金融、经济专业优先。

2、从事银行前台工作3年（含）以上，其中，且从事从事前台管理岗位1（含）年以上。

业务发展部主管

职位描述

1、发挥规划引领作用，稳健发展辖内生产经营性客户及相关业务，促进机构收益增长。

2、参与起草机构年度业务发展思路,牵头辖内年度机构开设计划；

3、统筹制订相关机构业务发展目标，开展对辖内营业机构业务规划相关内容的宣导并监督落实执行；

4、负责辖内经营性客户相关业务制度、产品、流程的研发创新和推广,统筹辖内营业机构之间资源协调；

5、定期开展日常运营调研，了解、收集营业机构和客户需求,负责辖内营销人员营销能力提升。

任职要求

1、全日制本科及以上，金融、经济类相关专业优先；5年以上部门主管岗位或3年以上相关管理部室主管工作经验的，可放宽至本科；若8年以上部门主管岗位或6年以上相关管理部室主管岗位工作经验，可视情况放宽至大学专科。

2、从事银行授信相关工作4年以上或担任综合管理主管3年以上，或从事基层主管1年以上经验。

客户经理（面向嘉兴市区、桐乡、海宁、平湖方向）

职位描述

1、开拓和维护目标客户，开展存贷款等各项业务及产品的宣传和营销；

2、负责授信调查、授信业务经办和贷后管理，维护客户关系。

任职要求

1、全日制大专及以上学历；

2、有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，客户服务意识较强； 熟悉当地各类市场、商圈、社区、村居情况，在当地具有较好的人脉关系；

3、面向嘉兴大桥镇、秀洲区、平湖市、桐乡市（含濮院）、海宁市；

4、一年以上银行客户经理相关岗位工作经验。

支行行长（嘉兴分行）

职位描述

1、制订支行业务发展规划、营销策略及实施；

2、负责支行人员引进、培养和管理；

3、负责支行授信风险审查、审批工作，并落实授信审查审批制度的执行。

任职要求

1、大专及以上学历，专业不限，40周岁以上；

2、5年以上银行从业经验，担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人2年以上；

3、熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力，市场开拓和社会交际能力较强。

渠道营管部副总经理

职位描述

1、协助主管执行总行渠道条线各项制度，根据总行、监管部门规定，结合当地实际情况，细化、制订适合本机构的渠道管理实施细则、流程和操作标准。

2、开展日常渠道业务监督和检查辅导，监测与防范业务操作风险，促使机构渠道业务达到合规性要求。

3、参与柜面渠道服务与运营制度的细化制定；

4、开展渠道服务及运行管理调研与跟踪，监督辖内支行前后台联动实施情况，协助辖内机构做好柜面小额储蓄交叉销售；

5、了解、搜集、掌握客户对柜面业务的需求，对相关信息进行整理，及时向主管反馈；梳理业务流程，提出优化流程的建议。

6、负责各类运营投诉、差错、事故处理与跟踪.

任职要求

1、全日制大学本科及以上，会计或经济相关专业优先；3年以上渠道管理岗位相关工作经验的，可放宽至本科。

2、从事银行运营工作4年以上。