2019贵州晴隆兴安村镇银行公开招聘5人公告(2)

6.综合成绩折算

面试、笔试成绩和综合成绩均按百分制折算，综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。综合成绩按如下公式计算：

综合成绩=面试成绩×40% + 笔试成绩×60% 。

成绩统计结束后，将在报名点发布，应聘人员可查询本人综合成绩。

7.体检

体检对象根据招聘职位计划数按综合成绩由高到低的顺序等额确定，某一职位考生综合成绩名次出现末位并列的，同时进入体检环节。对取得体检资格的考生，在招聘报名网站进行为期5天的公示。

体检由我行综合管理部在规定时间内组织体检对象在三甲及以上综合性医院进行。体检标准参照公务员、事业单位招考入职体检标准执行。体检结果必须明确是否合格，其他结论、鉴定一律不予认可。

在规定的体检时间内不能完成所有体检项目、不能得出体检是否合格的结论，以及放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。对故意隐瞒患有精神疾病或其他不宜到村镇银行工作疾病的，参加工作后发现的，作辞退处理。

8.考察

体检结束后，由各招聘单位组织开展考察工作。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按招聘单位员工录用考察的有关规定执行。在考察中,发现有不符合招聘条件、不能及时到岗工作，以及招聘单位认为存在其他问题不宜到村镇银行工作的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

9.公示及录用

经体检、考察合格的应聘人员，确定为拟录用人员，在招聘网站进行为期5天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，办理入职手续。

五、其他事项

(一)本次招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程。考生要严格遵守本《招聘简章》和村镇银行有关规定，若有违反或弄虚作假的，一经查实，取消本次应聘资格并记录在案。

(二)村镇银行不成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，不指定考试范围和考试用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与村镇银行无关。对于冒用村镇银行名义举办各类考试辅导班、印制各类考试辅导资料、及出版发行出版物的，如有侵权行为的，村镇银行将保留追究法律责任的权利。请报名考生不要相信任何售卖试题、答案等诈骗信息。

(三)对所有应聘人员信息予以保密，应聘材料不退还。应聘人员对个人填报信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，取消应聘资格。

(四)本次招聘，有关信息以黔西南州人力资源市场(http://www.qxnrcsc.com)发布内容为准，其他未经村镇银行授权的网站、微博、微信等媒体发布的信息均与村镇银行无关。

(五)本次招聘公开发布的《招聘简章》解释权属晴隆兴安村镇银行。招聘工作未尽事宜，由晴隆兴安村镇银行研究确定，并通过报名点公布，各位应聘人员应随时留意。

附件：村镇银行招聘岗位计划表

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