2019浙江金华东阳富民村镇银行秋季社会招聘公告

发布时间:2019-09-18 09:30:37 分类:招考公告作者：huanghongyuan 来源：东阳富民村镇银行

【导读】2019浙江金华东阳富民村镇银行秋季社会招聘公告，本次招聘若干名，报名截止时间2019年10月8日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

2019浙江金华东阳富民村镇银行秋季社会招聘公告，本次招聘若干名，报名截止时间2019年10月8日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

东阳富民村镇银行由温州鹿城农商银行主发起，经中国银行业监督管理机构批准设立。下辖营业部、花园支行、画水支行、横店支行四个营业网点。自成立以来，我行深化战略定位，优化服务载体，拓宽发展空间，健全风控体系，推进队伍建设，富民品牌影响力得到提升，金融服务的广度和深度得到极大延伸，各项工作成效显著。截至目前，我行累计发放贷款超50亿元，支持1.4万户东阳百姓创业创新，纳税近4000万元。

现因业务发展需要，特向社会公开招聘优秀人才加入，欢迎有志之士加盟!一经录用，我行将提供当地富有竞争力的薪酬福利待遇，法定节假日、年假、婚、丧、产、病、育等带薪假及国家规定假期应有尽有。更有五险一金及各种节假日慰问。我们还将提供成熟的成长体系，系统、专业、多元化的岗前培训，横向、纵向更加广阔的发展平台。招聘人员录用后为我行合同制员工。

一、基本要求

1.身体健康，品行端正，具有良好的职业道德，无不良记录，家庭无重大负债。

2.东阳本地户籍,一本以上学历者可适当放宽户籍限制。

二、岗位和要求

岗位	人数	招聘条件
支行行长	1名	1、当地户籍，40周岁及以下; 2、全日制普通高校大专以上学历，专业不限; 3、5年以上银行从业经历，3年以上客户经理;熟悉银行公司和零售业务，有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险控制能力。有担任过分理处正职、二级支行行长及以上职务者优先。
普惠部总经理	1名	1、当地户籍，40周岁及以下; 2、全日制普通高校大专以上学历，专业不限; 3、5年以上银行从业经历，3年以上客户经理经理; 4、从事市场开拓或客户管理2年以上，精通银行客户关系管理流程，有较强的市场开拓能力和组织协调能力，有从事同岗位经历者优先。
业务主管	若干	1、当地户籍，35周岁及以下; 2、全日制普通高校大专以上学历，专业不限; 3、3年以上银行从业经历，2年以上客户经理经理; 4、熟悉银行客户关系管理流程，有一定的客户资源，有较强的沟通能力和团队管理能力。
运营部	1名	1、户籍不限，年龄30周岁及以下; 2、全日制普通高校专科及以上学历; 3、金融、会计、财务管理、货币银行学、国际贸易、市场营销、工商管理、证券、投资理财、经济管理、审计、精算、税务、统计等专业优先; 4、取得国家认可的会计、审计中级专业技术职称者优先;熟悉银行资金计划、财务核算、会计结算、出纳等业务，有银行相关从业经历者优先。
业务管理部	1名	1、当地户籍，30周岁及以下; 2、全日制普通高校大专以上学历，专业不限; 3、2年以上银行相关从业经历; 4、熟悉银行客户关系管理流程，有一定的客户资源，有较强的沟通能力和团队管理能力。
风险经理	若干	1、当地户籍，32周岁及以下; 2、全日制普通高校大专以上学历，专业不限; 3、3年以上银行从业经历，2年以上客户经理经历者; 4、熟悉相关法律法规，工作严谨、细致，有较强的责任心和学习能力，能吃苦耐劳。
综合管理部	1名	1、当地户籍，年龄30周岁及以下;全日制普通高校大专及以上学历;具有较强的专业知识能力和扎实的文字功底，较强的责任心和综合协调管理能力，有从事银行综合文秘相关工作经历者优先。
客户经理	若干	1、当地户籍，年龄30周岁及以下; 2、全日制普通高校大专以上学历，专业不限; 3、有一定的客户资源，有较强的沟通能力和团队管理能力
综合柜员	若干	1、当地户籍，年龄在28周岁(含)以下; 2、全日制普通高校专科及以上学历; 3、形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力，具有强烈的服务意识; 4、从事金融工作满2年的，年龄可放宽至35周岁。