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2020年南京银行南通分行秋季校园招聘公告,本次招聘30人,报名截止时间2019年10月8日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。
一、公司简介
南京银行成立于1996年2月8日,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行,实行一级法人体制。目前,资产规模超13000亿元,员工约10000人,实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖,设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行,198家营业网点,投资控股3家金融机构和投资参股4家金融机构。入选英国《银行家》杂志 公布的全球1000家大银行排行榜和全球银行品牌500强榜单,排名逐年提升,2019年分列第129位和第133位。历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣,并且被中国银监会确定为城商行“领头羊”。
二、招聘对象
境内全日制普通高等院校2020届应届毕业生和知名境外院校应届毕业生。
三、招聘条件
(一)境内院校应届毕业生应具有全日制大学本科及以上学历,列入国家高校2020年毕业生统分计划(不含定向和委培毕业生)。2020年7月底前毕业,且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。
(二)境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2019年7月至2020年6月毕业(取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2019年7月1日至2020年6月30日),并且能够在2020年7月底前获得教育部学历学位认证。
(三)具备良好的个人修养,诚实信用、遵纪守法,无不良记录。
(四)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。
(五)具有良好的书面与口头表达能力,具有良好的英语或法语听说读写能力,熟练使用计算机。
(六)身心健康,有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。
(七)应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作。
(八)其他招聘要求请查看岗位详细招聘条件。
四、招聘岗位
(一)南通分行市场营销岗
岗位描述:
1、善于沟通交流,富有亲和力、影响力,具有较强的学习能力,善于发现客户需求,有志于从事银行产品营销和客户管理工作,通过分支行基层岗位的学习和实践锻炼,培养精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同业、交易银行、财富管理等产品营销和客户管理的专业人才,成长为具有竞争力的业务能手、营销精英、财富顾问以及支行和部门负责人。
2、本科生入行工作满3年后,有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入分行岗位工作的机会,入行工作满4年后,有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会;硕士研究生入行工作满1年后,有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入分行岗位工作的机会,入行工作满2年后,有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会。
岗位要求:
1、境内院校应届毕业生应具有全日制大学本科或硕士研究生学历,列入国家高校2020年毕业生统分计划(不含定向和委培毕业生)。2020年7月底前毕业,且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。
2、境外院校大学本科或硕士研究生学历应届毕业生应在2019年7月至2020年6月毕业(取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2019年7月1日至2020年6月30日),并且能够在2020年7月底前获得教育部学历学位认证。
3、具备良好的个人修养,诚实信用、遵纪守法,无不良记录。
4、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。
5、具有良好的书面与口头表达能力,具有良好的英语或法语听说读写能力,能熟练使用计算机。
6、身心健康,有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。
7、应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作。
8、经济金融类、管理类、法律类、数学统计类、理工科类(如交通运输、化学化工、生物科学、材料科学、机械工程等)、新闻语言类等专业。
工作地点:南通
招聘人数:12人
(二)南通分行职能管理岗
岗位描述:
1、善于分析思考、学习能力强、专业能力扎实,有志于从事产品研发、营销推动、风险管理、财务会计等管理工作,通过分支行基层岗位的学习和实践锻炼,培养精通公司金融、交易银行、小微金融、科技文化金融、零售金融、财富管理、投行同业等产品研发人才,精通风险管理、法律合规、财务会计、人力资源、运营保障等管理人才,成长为具有高价值的产品专家、专业管理人才以及分支行和部门负责人。
2、硕士研究生入行工作满1年后,有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入分行岗位工作的机会,入行工作满2年后,有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入总行岗位工作的机会。
岗位要求:
1、境内院校应届毕业生应具有全日制硕士研究生学历,列入国家高校2020年毕业生统分计划(不含定向和委培毕业生)。2020年7月底前毕业,且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。
2、境外院校硕士研究生学历应届毕业生应在2019年7月至2020年6月毕业(取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2019年7月1日至2020年6月30日),并且能够在2020年7月底前获得教育部学历学位认证。
3、具备良好的个人修养,诚实信用、遵纪守法,无不良记录。
4、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。
5、具有良好的书面与口头表达能力,具有良好的英语或法语听说读写能力,能熟练使用计算机。
6、身心健康,有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。
7、应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作。
8、经济金融类、管理类、法律类、数学统计类、理工科类(如交通运输、化学化工、生物科学、材料科学、机械工程等)、新闻语言类等专业。
工作地点:南通
招聘人数:12人
(三)南通分行综合柜员岗
岗位描述:
严谨细致、认真负责、富有亲和力,愿意长期在营业网点从事柜面服务工作(新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年),通过分支行基层岗位的学习和实践锻炼,重点培养精通网点综合金融业务人才,成长为未来银行业营运专家。
岗位要求:
1、境内院校应届毕业生应具有全日制大学本科学历,列入国家高校2020年毕业生统分计划(不含定向和委培毕业生)。2020年7月底前毕业,且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。
2、境外院校本科学历应届毕业生应在2017年7月至2018年6月毕业(取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2017年7月1日至2018年6月30日),并且能够在2018年7月底前获得教育部学历学位认证;
3、具备良好的个人修养,诚实信用、遵纪守法,无不良记录。
4、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;
5、具有良好的书面与口头表达能力,具有良好的英语或法语听说读写能力,能熟练使用计算机。
6、身心健康,有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。
7、应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作。
8、专业不限。
工作地点:南通
招聘人数:6人
五、招聘流程
在线申请→简历筛选→笔试测评→面试→体检→签约
六、应聘方法
(一)敬请及时登录南京银行招聘官网(网址:https://job.njcb.com.cn)进行网上报名。为了达到最佳浏览效果,推荐用户使用IE9及以上版本浏览器、360浏览器的极速模式或者最新版本的Google Chrome浏览器。
(二)网上报名时间为:2019年9月6日至10月8日24:00。
(三)报名注意事项
1、应聘者进入招聘官网,用本人有效身份证件号码(中国大陆居民必须使用身份证号码)进行注册,注册成功并登录后,请填写个人资料,个人资料填写完整并提交审核成功后,才能选择应聘岗位。
2、应聘者只能申请1个岗位,完成岗位应聘后,将无法修改已应聘岗位对应的简历,也无法更改应聘岗位,务必谨慎操作。岗位投递前注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位,慎重选择应聘岗位。
3、应聘者应使用18位身份证号登录报名,报名证件与参加笔试、面试及体检等环节时的身份证件应保持一致。
4、个人编号(注册成功后自动生成,在【个人中心】-【个人信息】板块右上角显示)是应聘者参与招聘过程的重要标识,是报名、考试、面试、查询录用信息等的关键字段,请务必牢记。
5、应聘者在招聘过程中,如有疑问需要咨询,请进入我行招聘官网,在【个人中心】-【意见反馈】板块进行提问,我行工作人员会尽快答复您。如注册时遇问题,请在【常见问题】-【意见反馈】板块进行提问,并留下您的联系方式,我行工作人员会尽快与您取得联系。并会定期整理出应聘者经常遇见的问题更新在【常见问题】板块里。
6、应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
7、除网上报名外,不接受其他任何形式的报名。应聘者最终如未被录用将不再另行通知,有关材料我行会代为保管,恕不退还。
七、其他注意事项
(一)报名前,建议应聘者首先浏览招聘官网的重要公告,以了解我行校园招聘的流程以及招聘官网操作的有关说明和要求。
(二)手机短信、站内信是我行招聘官网向应聘者发送信息的重要通道,电子邮箱为重要的备用联系方式,同时我行招聘官方微信(公众号名称:“南京银行人才招聘与发展”)在招聘的各个阶段会推出相关通知。应聘者务必保证提交正确的联系方式(如手机号码和电子邮箱等),并保证通讯畅通,成功应聘岗位后,请及时登录我行招聘官网和关注我行招聘官方微信,及时查阅和了解后续各招聘阶段的相关通知,以免错过重要信息。
(三)为提高应聘者填写个人简历的效率,建议应聘者在招聘官网填写个人简历前首先前往招聘官网【重要公告】板块查看《关于全球校园招聘应聘者填写个人简历的相关说明》,按照提示事先准备好相关素材。
(四)我行在校园招聘过程中不收取任何相关费用。组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。
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