您当前位置: 金融招聘 > 银行招聘 > 2019华夏银行贵州贵阳分行秋季社会招聘公告

2019华夏银行贵州贵阳分行秋季社会招聘公告

发布时间:2019-09-05 17:16:17 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:华夏银行
【导读】2019华夏银行贵州贵阳分行秋季社会招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间2019年10月5日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

2019华夏银行贵州贵阳分行秋季社会招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间2019年10月5日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

华夏银行是全国性股份制商业银行(SH600015),1992年10月在北京成立。目前已在100多个中心城市设立了40家一级分行,与境外1500多家银行建立了代理业务关系,代理网络遍及五大洲115个国家和地区,建立了覆盖全球主要贸易区的结算网络。2019年在英国《银行家》杂志发布的全球1000家银行中,华夏银行位列核心一级资本排名第56位。

华夏银行贵阳分行是2016年成立的贵州省一级分行,始终秉持“天道酬勤,厚德载物”,2019年,诚邀优秀的金融人才加盟我们,共创辉煌未来!

一、招聘部门、岗位、数量及任职要求

(一)  内控合规部

负责人(1名)

应具资格:

1.负责协助分行行长推动、执行总行合规风险管理政策、制度、计划等。持续关注并正确解读当地监管政策,分析当地监管政策对分行经营管理活动的影响,及时向分行行长提供监管信息及合规建议。

2.负责审核、梳理、修订分行业务制度,监测、报告业务制度和执行中存在的问题,提出修订总行业务制度建议。

3. 负责收集分行业务中的合规风险信息,组织相关业务部门识别、量化、评估、测试和报告分行的合规风险。

4. 负责识别分行新产品开发、新业务拓展及新客户关系建立中的合规风险,审核新产品和新业务流程设计的合规性。

5.负责向总行和当地监管部门及时报告分行合规管理工作信息,向总行合规部、业务部门提出完善合规风险管理的建议,检查分行业务部门及支行合规制度执行情况。

6.负责联系当地监管部门,配合监管现场检查,检查和反馈监管要求落实情况。

7.提供合规管理、法律咨询,组织合规管理、法律培训,推动合规文化建设及负责分行转授权工作。

8.负责分行经营管理活动中法律问题论证,审查分行(含所辖机构)签署的合同等法律性文件,出具法律意见。

9.负责管理、承办分行管理的民事诉讼(仲裁)案件及管理分行聘用律师工作。

应具资格:

1.职业道德:敬业爱岗,遵纪守法,清正廉洁,保守秘密、坚持原则、秉公办事,有较强的事业心和责任感。

2.工作能力:熟悉国家金融政策、法规和监管制度,熟悉银行业务;掌握总行信贷、会计、授信等方面政策和制度;具有较强的组织能力和协调能力;有较强的语言、文字表达能力和综合分析能力。

3.学历职称:大学本科(含)以上学历,金融、法律、经济及工商管理类专业毕业,经济师、会计师等中级专业技术职称。

4.资格证书:具有注册会计师资格、律师资格或法律职业资格优先。

5.工作经历:5年以上银行工作经历。

(二)  同城支行

行长(若干)

应具资格:

1.大学本科及以上学历。

2.从事金融工作3年以上, 具备1年以上管理经验,具备支行或网点管理经验者优先。

3.现任其他金融机构下一职级职务1年以上,或现任其他金融机构下两职级职务2年以上。

4.熟悉当地金融市场,拥有丰富的客户资源,具备较强市场拓展能力和客户营销能力。

5.具备良好的团队领导力、沟通协调力和服务营销能力。

(三)  营销部

总经理(若干)

岗位职责:

1.根据分行下达的年度经营计划指标,拟定本单位年度工作计划,并组织落实,监控计划执行。

2.负责营销范围内的市场拓展和客户开发工作,组织完成客户的营销服务、日常管理工作。

3.负责总、分行相关重点客户的联动营销、延伸营销以及配合工作。协调相关网点、部门为本部客户做好日常服务。

4.负责完成本单位经营信贷项目的贷前调查、贷后管理、收息收贷等工作。

5.协助分行公司业务部分析研究营销范围内重点行业、重点市场动态趋势。

6.负责本单位行员的管理、考核和教育培训。

应具资格:

1.大学本科及以上学历。

2.从事金融工作3年以上, 具备1年以上管理经验。

3.现任其他金融机构下一职级职务1年以上,或现任其他金融机构下两职级职务2年以上。

4.熟悉当地金融市场,拥有丰富的客户资源,具备较强市场拓展能力。

5.具备良好的团队领导力、沟通协调力和服务营销能力。

(四)  对公业务条线

对公客户经理岗(若干)

岗位职责:

1.负责行业市场、客户的拓展工作。

2.对所分管的客户做好客户关系维护和金融服务工作。

3.负责所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。

应具资格:

1.熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,熟悉银行公司业务的管理规定,具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,勇于创新。

2.大学本科(含)以上学历。

3.银行对应岗位工作年限3年(含)以上。

(编辑:huanghongyuan)
2022银行秋招模考大赛
华图金领人APP下载
关于我们
联系我们 加入我们
联系我们
在线咨询
微信订阅

第一时间获取资讯动态

客户端下载

随时随地想学就学