2019年海南兴福村镇银行社会招聘公告(2)

三、基本条件

1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，能够承受一定的工作压力；

3、身体健康，品貌端正，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲色弱等（以体检报告为准）不适宜金融系统工作的；

4、不属于我行规定的亲属回避对象；

5、特别优秀者可适当放宽条件。

四、应聘方式

1、简历投递截止日期：2019年9月25日

2、报名方式：

现场投递：海南省海口市琼山区国兴大道2号海航豪庭南苑一区1号楼2层综合管理部

报名联系人：徐先生

联系方式：0898-66520332

3、报名需提供资料：《兴福村镇银行工作人员应聘报名表》（见附件）、身份证、学历证、及学位证复印件各一份，本人近期一寸免冠照片2张，网上教育部学历证书电子注册备案表一份（登录学信网打印）。我行对报名人员资料负责保密，恕不退还。

兴福村镇银行

2019年9月2日

备注：招聘岗位的岗位职责和岗位要求

（一）公司治理岗

岗位职责：

负责拟订、修订公司治理相关制度；做好股权管理工作，做好股东大会、董事会、监事会日常会议工作，协助建立董事与经营层沟通机制，草拟董事履职计划；负责指导村镇银行开展股权管理及三会工作。

岗位要求：

1、1984年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历，金融、经济、财会、法律等相关专业优先；

2、具有1年及以上相关公司治理工作经验。

（二）行政后勤岗

岗位职责：

负责行政及后勤条线日常工作；负责车辆安排、员工就餐以及员工出差行程安程，驾驶员、食堂工作人员及全行物业日常考勤管理；负责行政相关各项费用、各村行申请的整理、预处理工作；负责各项接待及配合工作。

岗位要求：

1、1984年1月1日以后出生，国民教育专科及以上学历，金融、经济、财会、行政管理等相关专业优先；

2、具有相关行政后勤工作经验优先。

（三）薪酬管理岗

岗位职责：

负责村镇银行薪酬体系建设、薪酬制度、考核办法的确立；负责全行日常薪酬发放及全辖村镇银行薪酬预算、考核及管理；负责绩效系统的日常维护、系统更新等工作。

岗位要求：

1、1984年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历，金融、经济、财会、统计等相关专业优先；

2、具有1年及以上薪酬绩效管理经验；

3、有人力资源管理师及相关证书者优先。