您当前位置: 金融招聘 > 银行招聘 > 2019中国民生银行福州分行社会招聘46人公告

2019中国民生银行福州分行社会招聘46人公告

发布时间:2019-08-09 11:44:36 分类:招考公告 作者:chenlulu 来源:民生银行
【导读】2019中国民生银行福州分行社会招聘公告,本次招聘46人,报名截止时间2019年9月30日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

2019中国民生银行福州分行社会招聘公告,本次招聘46人,报名截止时间2019年9月30日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

一、公司业务项目经理

所属机构福州分行

招聘人数:1人

岗位序列业务经营

工作区域福州

截止日期2019-09-30

工作职责

1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

2.具有6年及以上金融机构相关从业经历,掌握宏观经济政策、监管政策及行业政策;

3.具备网络金融、金融市场、交易银行、国际业务、发债业务、投行业务等相关领域的实务操作经验;

4.具备较强的沟通能力、协调能力及业务创新能力。

任职要求

1.负责开展以下至少一个业务条线的产品推动工作:网络金融、金融市场、交易银行、国际业务、发债业务、投行业务等;

2.负责对接上级行对口业务条线部门的相关事宜,及时传达并推进;

3.负责对客户经理开展产品培训及业务指导。

二、公司业务产品经理

所属机构福州分行

招聘人数:2人

岗位序列产品

工作区域福州

截止日期2019-09-30

工作职责

1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济或财务类专业;

2.具有3年及以上公司业务工作经验,具有较强的学习能力、适应能力、沟通协调能力、文字编辑能力和方案设计能力;

3.能够熟练运用办公软件、数据分析软件和工具;

4.能够熟练掌握并灵活运用公司业务产品知识、操作流程及风险控制原理等。

任职要求

1.负责分析辖内公司业务市场状况,制订公司业务规划;

2.负责公司业务产品推广,协同经营机构实施市场开发、项目拓展和营销推动;

3.负责设计并撰写客户金融服务方案,制订营销策略方案,分析了解客户需求,为客户经理提供金融产品技术支持;

4.协助客户经理深度开发各类客户资源,配合经营机构管理并维护客户关系,推动并完成项目;

5.定期撰写产品运用分析报告及案例剖析,提升和优化产品服务能力。

三、财富顾问

所属机构福州分行

招聘人数:2人

岗位序列零售理财

工作区域福州

截止日期2019-09-30

工作职责

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科以上学历,金融、经济相关专业,持有AFP或CFP或CFA证书;

2.具有5年及以上个人财富管理工作经验,其中从事理财经理岗的经历不低于2年;

3.熟练掌握银行、证券、基金、保险、黄金等投资理财产品,了解掌握运用境内外金融市场工具;擅长市场研究、资产配置规划;

4.良好的沟通协调、语言表达能力,逻辑思维能力。

任职要求

1.培养和管理全行财富团队,打造分行财富团队资产配置、投融资规划、整合服务等能力,通过培训和训练方式提升分行财富团队在贵宾客户深度经营方面的专业能力;

2.开展对全行零售贵宾客户经理、理财专员的专业培训和辅导,指导分行进行市场研究、产品解读、资产配置、财富检视工作方法等方面的专业学习和培训,培养顾问式服务能力,不断提升销售效能;

3.以客户为中心,推进资产配置工作,持续优化销售流程,提升客户资产配置实施率和满意度,并协助辅导分行提升贵宾客户资产配置水平;

4.研究分析市场,剖析产品亮点,为一线提供销售支持。

四、科技岗

所属机构福州分行

招聘人数:1人

岗位序列科技信息

工作区域福州

截止日期2019-09-30

工作职责

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,计算机等相关专业毕业;

2.精通Java及Web的开发和应用,精通JSP、Servlet,熟悉Weblogic/Tomcat/JBoss等服务容器,对面向对象和J2EE有较清晰的认识,熟悉主流Java Web框架,熟悉各种常用设计模式;

3.熟悉操作Oracle/DB2/Sybase/Mysql/等常规数据库工具中的一种或多种,熟练使用SQL语言;

4.具有移动端H5开发经验者优先考虑;

5.具有良好的政治思想道德素质和职业操守,无任何违法违纪行为或不良职业记录;

6.具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较强的责任心和执行力。

任职要求

参与行内系统的开发与项目管理,包含系统需求分析、设计、编码、实施以及项目的协调管理工作。

五、风险经理

所属机构福州分行

招聘人数:2人

岗位序列风险管理

工作区域漳州,龙岩,福州,莆田,宁德

截止日期2019-09-30

工作职责

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有3年及以上银行信贷业务或风险管理工作经验;

3.具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力。

任职要求

1.负责与客户经理共同履行企业的实地尽职调查;

2.负责实施银行信贷业务的风险调查、风险评估、授信后风险管理;

3.负责组织开展客户评级日常工作,并在业务及管理流程中应用落实;

4.对授信企业进行风险评价,独立客观公正完成企业风险评价报告。

六、评审经理

所属机构福州分行

招聘人数:3人

岗位序列风险管理

工作区域漳州,龙岩,福州,莆田,宁德

截止日期2019-09-30

工作职责

1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历

2.具备2年及以上相关从业经验,持有相关职业资格证书者优先;

3.具有较强的学习能力和相应岗位要求的知识与技能;

4.思想政治素质和职业操守好,遵纪守法,诚实守信,无不良纪录;

5.有强烈责任心和团队协作精神,具备“投入、激情、真诚、善良”的工作态度,认同民生银行企业文化。

任职要求

1.负责分行对公授信业务的审查、审批,客户评级的审查等工作;

2.参与制定分行信贷管理制度,开展区域经济、金融环境、行业风险状况研究,参与制订和细化分行授信政策,为分行决策提供依据;

3.督导授信项目的贷前调查工作,规范授信业务的申请、审查标准与操作流程,会同部门负责对信贷项目管理人进行考核评价;

4.定期对分行审查授信业务进行授信后检查,对审查中发现的问题、对授信政策执行情况进行分析总结并提出改进意见;

5.组织分行贷审会工作、参与协助分行全面风险管理委员会会议工作。

七、支行行长、副行长

所属机构福州分行

招聘人数:5人

岗位序列业务经营

工作区域龙岩,福州,莆田

截止日期2019-09-30

工作职责

1.规划支行公司、零售业务整体发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;

2.统筹推动支行发展,提高支行整体发展和管理水平,完成上级行下达工作计划;

3.主持本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,组织进行支行各条线绩效考核工作;

4.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。

任职要求

1.认同民生银行企业文化、经营理念;

2.年龄40周岁(含)以下,原则上全日制大学本科及以上学历,具有5年及以上商业银行业务营销拓展经历、3年及以上营销团队管理经验,组织管理及协调能力强;

3.熟悉福州及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力,富有进取和创新精神,善于管理团队,具有统筹管理能力;

4.熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;

5.具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力,较强的计划和执行能力;

6.具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力;

7.无不良记录及违规违纪处分。

(编辑:chenlulu)
2022银行秋招模考大赛
华图金领人APP下载
关于我们
联系我们 加入我们
联系我们
在线咨询
微信订阅

第一时间获取资讯动态

客户端下载

随时随地想学就学