2019交通银行招聘网申未通过原因你知道吗？

交通银行始建于1908年,是中国历史悠久的现代商业银行。很多同学会选择进入交通银行来工作，那么2019交通银行招聘网申未通过原因你知道吗？华图来为大家解读一下。

一、

基本信息不符合要求，或因填写错误导致计算机无法检索到简历中匹配的关键词。每个企业招聘时都有自己的招聘条件，比如，学历、专业、年龄等。当简历中填写的这些基本信息内容与计算机程序中待检索的关键词不相匹配，就会默认为简历内容不符合要求。所以，这要求求职者认真阅读求职企业的招聘公告内容，并认真填写简历，避免出现一些错别字、求学经历不连贯、身份信息互相

二、

简历综合权重得分过低，从而被计算机认为简历不符合要求。机选一项重要工作就是为符合招聘条件的网申简历“打分数”。在符合招聘条件的前提下，求职者们的学历有高有低、专业有相关或不相关、经历有丰富和欠丰富之分，机选要在浩瀚如尘的简历中筛选出符合企业要求的优秀人才。

以下是提高网申通过率的小技巧：

一、关键词

关键词通常分为两种类型。大多数工作都需要第一类关键词，如团队合作、计划、计算机技能(使用Word/Excel和其他软件)、英语技能(CET4/CET6)、沟通技能等。第二类是与工作相关的关键词:不同的工作对候选人的相关技能和素质有不同的要求，这通常与工作内容和工作性质有关。填好时必须先掌握职位要求再目的性填好。

二、相关性

应根据你选择的职位提供相关的社会和实践经验。在不适合专业的情况下，强调相关的实践经验、训练经验或者补习课程。

三、独特性

你的简历有独特的特点，可以增强你对人力资源的兴趣，包括但不限于:在跨国公司实习的经历、北京奥运会志愿者的经历、市级以上的商业竞赛获奖经历、海外交流学生的经历、学生会或社区领导的经历等。

四、真实性

为了增加简历中的“含金量”，一些申请者伪造了实习、社会实践、获奖经历甚至技能证书。然而，即使你参加笔试，在后面的面试部分也会有背景调查，这将不可避免地暴露你的真实面目。因此，在简历制作过程中必须遵循实事求是的原则。不要夸张，不要缩小，要提高优点，避免缺点，要合理地修饰。

五、善于用数字

在简历写作中，无论教育背景、社区活动或社会实践如何，数字都可以用来巩固成绩。例如成绩排名年级前5%、xx比赛第1名(全校20人进入决赛)等。

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