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2020广发银行信用卡中心管理培训生校园招聘公告(2)

发布时间:2019-08-08 11:52:27 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:广发银行
【导读】2020广发银行信用卡中心管理培训生校园招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

业务分析方向

工作内容/职位描述:

1、建立数据和统计分析模型实现风险管理和市场营销的科学决策,评估、研究和起草各类风险管理政策,确保政策性和有效性;

2、在风险的分群模型基础上,根据策略要素的设计组合方案,评估、优化和推动执行方案调整;

3、跟踪、分析策略变化,统筹需求和外部资源的分配,协助全处业务量、风险指标预测,并建立并持续优化报表体系;

4、通过多种渠道收集外部信息,主动寻求智能应用场景的规划和路径。

任职资格:

1、硕士及以上学历; 统计、数学、经济、计算机、心理类,法律类、数据挖掘、机器学习、建模等专业优先;

2、较强数据分析能力,能熟练使用OFFICE办公软件;

3、良好的分析判断能力及逻辑推理能力;

4、良好的沟通能力和学习能力。

场景运营方向

工作内容/职位描述:

1、商户业务支持,支撑业务全流程的运营工作,并关注流程的效率提升。

2、线上产品运营,协助产品的各项运营指标的跟踪、分析和提升,促使场景策略更好触达及传播;

3、市场活动策划及运营,协助线上等渠道运营活动的顺利开展。

任职资格:

1、全日制本科以上学历;广告学、市场营销、电子商务等专业优先考虑;

2、具有较强的执行力,良好的沟通表达能力。

3、逻辑思维能力强,抗压能力强

产品设计、品牌/项目规划方向

工作内容/职位描述:

1、进行市场调研与分析,参与制定产品开发设计、客户生命周期维护、品牌宣传推广等市场业务策略与规划;

2、对产品、客群、经营等数据进行分析,输出分析报告并提供决策建议;

3、负责营销项目的统筹管理,对项目的开发、上线、活动响应、目标达成等全流程进行把控。

任职资格:

1、重点院校本科及以上学历,硕士优先;

2、有市场策划、产品运营、数据分析类实习经验优先;

3、具备良好的市场敏锐度,思辨能力与沟通协作能力强。

消费金融方向

工作内容/职位描述:

1、协助上司跟踪和研究国内外金融业的发展态势,为上司向高级管理层提出新业务方面的战略建议提供支援。开展行业调研,起草专题报告,协助上司并向卡中心高级管理层提出新业务战略建议,争取获得审批。

2、根据经审批的新业务方向长、短期业务规划和筹建方案执行筹建工作,根据业务分工协调各部门执行工作。

3、根据规划,协助上司协调各部门完成新业务的产品设计、系统应用支持、流程体系搭建等工作。负责执行、实施新业务具体的产品、渠道、系统、流程等搭建工作,并推动新业务上线,根据运营情况不断调整和优化,向上司汇报工作进度。

任职资格:

1、重点院校金融、经济管理类相关专业硕士学历;

2、对金融市场、机构管理、各类金融产品的募集、发行、投资方面感兴趣;

3、综合素质突出、有相关实习经历者优先考虑;

4、持有或正在考取CFA、FRM、CPA、证券从业资格、律师等金融从业资格和相关专业资质证书优先考虑。

营销项目管理方向

工作内容/职位描述:

1、根据信用卡销售目标,协助上级制定渠道营销策略;

2、负责信用卡营销业绩数据的跟踪、统计及分析工作;

3、进行渠道管理,做好品质、合规、风险的把控与支持;

4、负责营销项目的统筹管理,对项目的开发、上线、活动响应、目标达成等全流程进行把控。

任职资格:

1、重点院校本科及以上学历,硕士优先;

2、有市场策划、产品运营、数据分析类实习经验优先;

3、具备良好的市场敏锐度,思辨能力与沟通协作能力强。

互联网产品运营方向

工作内容/职位描述:

1、业务支持,支撑业务全流程的运营工作,并关注流程的效率提升。

2、产品运营,协助产品的各项运营指标的跟踪、分析和提升(如跳转、留存、收入转化等)。

3、市场活动运营,协助线上等渠道运营活动的策划和落地。

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销学、经济学、管理学或相关专业背景;

2、有较好的学习能力、沟通能力和文字表达能力;

3、具备较强的分析判断能力及逻辑推理能力;

4、富有团队精神,积极协助团队达成目标。

(编辑:huanghongyuan)
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