2020年招商银行上海信用卡中心校园招聘公告(2)

管理培训生（项目规划方向） - 上海（总部）

截止日期：2019-09-24

需求部门：招商银行信用卡中心  工作地点：上海（总部）

工作职责

1、研究各类消费信贷产品发展趋势，制定产品全视图、设计产品原型，规划和设计账户架构、交易体系及核算体系；

2、承接与消费信贷、资产证券化、积分权益、跨行收单支付、还款等业务相关的运营平台建设及相应的项目管理工作；

3、推动合作方的商务谈判及维护管理，引入外部合作方并协调内外部资源，推进业务开展；

4、搭建运营平台的数据监测体系，结合产品运营数据日常监控与分析及系统运营质量日常监控，对产品及流程持续迭代。

任职资格

1、全日制硕士研究生学历；

2、对互联网金融有一定研究，熟悉互联网模式的消费信贷产品形态；

3、思路清晰敏捷，沟通协调能力与决断力强；

4、热衷于抽象、推理、喜欢刨根问底。

财务经营分析方向 - 上海（总部）

截止日期：2019-09-24

需求部门：招商银行信用卡中心  工作地点：上海（总部）

工作职责

1、统筹卡中心预算编制、调整及沟通协调工作；

2、制定卡中心财务考核规则，按期反馈达成情况；

3、履行预算动支审批职责，反馈财务意见；

4、分析卡中心预算投入成效，撰写财务分析报告。

任职资格

1、全日制大学本科及以上学历，统计、计算机、财务管理及相关专业者优先；

2、熟练运用数据库语言，勤于思考，喜欢钻研，逻辑性强，具有较强的分析总结能力、表达沟通能力和团队合作精神。

会计核算方向 - 上海（总部）

截止日期：2019-09-24

需求部门：招商银行信用卡中心  工作地点：上海（总部）

工作职责

1、负责信用卡中心财务会计制度制定和会计科目管理及设置；

2、负责信用卡中心会计核算系统（如SAP、财务在线、差旅系统、实物资产管理系统）的维护与管理；

3、负责信用卡中心各单位业务经营费用、应收应付款、资产等的费用审核、账务处理和款项拨付；

4、负责信用卡中心会计报表的编制以及对外报送，负责会计传票、发票和收据的管理；

5、统筹组织信用卡中心年终决算工作和月结工作。

任职资格

1、全日制大学本科及以上，会计、财务管理专业优先；

2、勤于思考，喜欢钻研，学习能力强，具备较强的责任心及团队合作精神。

人力资源方向 - 上海（总部）

截止日期：2019-09-24

需求部门：招商银行信用卡中心    工作地点：上海（总部）

工作职责

包括但不限于招聘配置、培训发展、绩效考核、人才发展、薪酬福利设计、人力资源系统与数据平台搭建等工作，目标是紧密围绕公司战略，打造人力资源优势，服务组织未来的发展需求。

任职资格

1、全日制大学本科及以上，人力资源、计算机、统计、数学及相关专业优先；

2、乐观开朗，积极进取，逻辑清晰，有较强的亲和力与沟通能力。

数据分析（业务策略方向） - 上海（总部）

截止日期：2019-09-24

需求部门：招商银行信用卡中心    工作地点：上海（总部）

工作职责

1、基于实际业务场景和海量客户数据，通过数据挖掘建模和量化分析为业务运营、服务运营和产品优化提供深度洞见，挖掘业务创新点和增长点，提升业务经营的智能化、数据化；

2、将模型应用于相关业务流程和政策中，并监控模型运行效果，对模型和策略做出诊断和调优；

3、结合具体业务搭建完整清晰的报表体系，并实现报表的系统化与可视化。

任职资格

1、全日制本科及以上学历，计算机、信息管理、统计、数学、金融工程等专业背景优先；

2、熟悉SAS/SQL/R/Python工具，有相关实习实践经验者优先；

3、具备优秀的逻辑思维能力，善于发现、分析和解决问题。

数据分析（风险研究方向） - 上海（总部）

截止日期：2019-09-24

需求部门：招商银行信用卡中心    工作地点：上海（总部）

工作职责

负责宏观风险趋势研究与分析报告撰写，为卡中心风险经营策略制定提供有效信息支持。

任职资格

1、全日制本科及以上学历，文理复合背景优先；

2、具备较强的逻辑思维，对宏观形势有深入思考。

数据分析（风险量化方向） - 上海（总部）

截止日期：2019-09-24

需求部门：招商银行信用卡中心    工作地点：上海（总部）

工作职责

1、通过数据挖掘等制定多种客群分类体系下的产品风险经营策略，探索衍生出新的风险识别变量等，完成策略研发必需的量化分析、方案设计等；

2、制定各类产品全流程风险管理标准，实施贷前与贷后风险策略部署，包括客户获取、授信投放、风险定价、风险侦测、贷后催收等；

3、根据信用卡业务的发展策略，制定互联网模式下的信用卡风险业务发展计划，推进金融科技银行的智能风控体系建设。

任职资格

1、全日制本科及以上学历，对各类统计方法有较深认识，数学、统计等专业背景优先；

2、善于思考、专研、创新；

3、能够把握问题重点、具有较强分析总结及沟通表达能力、逻辑性强、有大局观；

4、抗压性较强、并需具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神。