2019年江西银行总行部门社会招聘公告

2019银行社会招聘公告汇总【每日更新】

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2019年江西银行总行部门社会招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

江西银行是江西省唯一一家省级法人银行，于2015年12月正式成立，2018年6月在香港上市，股票代码：1916.HK，成为江西省首家上市金融企业和江西实施“映山红”行动以来在境外上市的首家企业。

截至2018年末，集团资产总额4190.64亿元，在职职工4800余人，营业网点261家，覆盖广州、苏州和江西省全部设区市，同时发起设立江西金融租赁公司和5家村镇银行。现正朝着成为一家协同高效、管理规范、特色鲜明、有市场影响力、社会公众认可、全国一流的城商行集团目标砥砺奋进。

江西银行现诚聘业内精英，共商振兴大计，共图发展大业！我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，虚位以待，力邀海内外精英加盟，齐心协力不断提升江西银行的核心竞争力。

一、投资银行部

（一）投行产品经理         若干人

（二）任职条件

1.35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，经济类、金融类、管理类、理工类、法学类等相关专业。其中，第一学历要求全日制二本以上；

2.遵守国家相关法律规定，无违法违纪行为或不良从业经历，认同本行发展战略；

3.熟悉使用各类办公软件，具备逻辑分析、量化思维、细节高效、严谨规范的能力、熟悉和掌握交易处理、交易策略研究、市场洞察的知识和技能；

4.具备本岗位或相关岗位工作经验3年以上，具备2年以上银行工作经历；

5.愿意在江西银行提供的平台上实现个人价值，服从岗位调剂；

6.取得CPA、CFA、律师等相关专业资格证书者，或具有会计师事务所、信用评级机构工作经验者优先。

7.特别优秀的，条件可予以放宽。

二、信息科技部

（一）招聘人数         若干人

（二）总体条件

1.35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，限计算机或信息技术相关专业背景；

2.遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；

3.自驱主动有担当，有较强的事业心、责任心和团队协作意识；

4.身心健康，勇于开拓，有较强的创新意识和金融科技思维；

5.有良好的沟通、表达（语言、书面）和文档交付能力；

6.有3年（含）以上相关岗位工作经验的优先考虑；

7.熟悉区块链、大数据、人工智能、云计算、移动支付等技术，且有一个（含）以上方向较为精通的优先考虑。

（三）需求分析人员

任职条件：

1.具有2年以上软件需求分析或3年以上软件开发经验；

2.了解金融行业知识、组织结构、基本规章和业务流程；

3.掌握基本的软件需求分析方法，熟悉软件需求开发规范和流程。

（四）测试管理人员

任职条件：

1.具有3年以上软件测试或软件开发工作经验；

2.掌握基本的软件测试理论,熟悉软件测试的基本方法、流程和规范;

3.熟悉windows操作系统,熟悉linux、AIX基本操作命令；

4.对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验，有很强的分析能力和定位问题的能力；

5.熟悉银行业务，有参与银行系统测试经验者优先；

6.具有国内软考“软件评测师”或国际“软件测试工程师”（ISTQB认证）资质认证者优先考虑。