2019南京银行淮安分行社会招聘公告

2019银行社会招聘公告汇总【每日更新】

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2019年南京银行淮安分行社会招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间2019年6月28日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。目前，总资产超过12000亿元，员工约10000人，实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖，设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行，196家营业网点，投资控股3家金融机构和投资参股4家金融机构。2018年，在英国《银行家》杂志 公布的“全球1000家大银行排行榜”中位列第143位，在“全球银行品牌500强”榜单中排名第124位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣，并且被中国银监会确定为城商行“领头羊”。

南京银行淮安分行成立于2016年4月29日，自成立以来，各项业务稳健、快速发展，在淮安市场树立了良好的品牌形象。淮安洪泽支行成立于2019年2月20日，是淮安分行设立的第三家营业网点，淮安洪泽支行牢固树立“服务民生”、“普惠金融”、“助力实体”的发展理念，竭诚为客户提供优质、专业、贴心的综合化金融服务。

因业务发展需要，现诚邀业界英才加盟!本行秉承“人尽其才，有为有位”的用人理念，一经录用，将为您提供良好的职业发展环境和具有较高市场竞争力的薪酬福利待遇，实现员工和本行事业的共同成长！

一、基本条件

（一）具备良好的个人修养和职业操守；

（二）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；

（三）爱岗敬业，遵纪守法，无不良记录，身体健康，能够承受一定的工作压力；

（四）本科（含）及以上学历；

（五）应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，  能够按照要求完成工作。

二、岗位具体要求

（一）对公综合客户经理岗（2名）

1、岗位职责

（1）负责相应业务品种的市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务；

（2）负责相应业务品种的调查、初审、放款及贷后管理工作；

（3）完成所在单位下达的各项经营指标；

（4）服从管理，完成领导交办的其他工作。

2、岗位要求

（1）年龄35周岁（含）以下，2年(含)以上的商业银行营销及信贷相关工作经验；

（2）具备一定的财务分析、文字表达及组织协调能力；

（3） 具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识，拥有一定客户资源。

（二）小微客户经理岗（2名）

1、岗位职责

（1）负责相应业务品种的市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务；

（2）负责相应业务品种的调查、初审、放款及贷后管理工作；

（3）完成所在单位下达的各项经营指标；

（4）服从管理，完成领导交办的其他工作。

2、岗位要求

（1）年龄35周岁（含）以下，2年(含)以上的商业银行营销及信贷相关工作经验；

（2）具备一定的财务分析、文字表达及组织协调能力；

（3） 具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识，拥有一定客户资源。