2019恒丰银行宁波分行社会招聘公告(2)

（六）法律合规岗

1.工作地点：分行本部。

2.招聘人数：1名。

3.工作职责：

（1）制定合规检查工作计划，组织分行各部门的合规性监督检查工作。

（2）对检查记录归档，进行分析，掌握分行合规总体状况。

（3）审查、规范分行合同文件和法律文件，并就审查中发现的问题提出审查意见。

（4）完成领导交办的其他相关工作。

4.任职条件：

（1）全日制本科（含）以上学历。

（2）具有2年（含）以上合规管理工作，具有较强的专业能力和学习能力。

（3）具备良好的个人品质和职业操守，抗压力强，责任心强。

（4）通过法律专业考试及全国司法考试者优先。

（七）对公客户经理

1.工作地点：分行本部、慈溪、余姚、宁海、奉化、象山、北仑等地。

2.招聘人数：若干。

3.工作职责：

（1）负责制定营销方案，开展客户营销活动，为客户提供优质、高效的服务。

（2）负责征求和收集客户意见，收集市场信息，及时反馈公司客户的产品和服务需求。

（3）负责对有授信需求的公司客户开展授信调查，收集并核实授信材料，撰写授信调查报告。

（4）根据授信批复要求落实核保、办理抵质押等放款工作，并根据行内授信管理办法做好存续期管理。

（5）根据贷后管理的有关要求实施资金监控、贷后检查、风险分类等贷后管理工作，有效控制风险。

（6）负责存量客户的维护工作，定期拜访、联络客户、建立良好的客户关系。

4.任职条件：

（1）本科（含）以上学历。

（2）2年（含）以上银行公司信贷相关工作经验，了解经济、金融、产业政策及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。

（3）具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和沟通协调能力，有较强的工作责任心和团队协作精神。

（4）具有丰富客户资源者，可适当放宽招聘条件。

（八）零售客户经理

1.工作地点：分行本部、慈溪、余姚、宁海、奉化、象山、北仑等地。

2.招聘人数：若干。

3.工作职责：

（1）拓展优质零售客户，建立、维护和发展客户关系。

（2）根据本行零售信贷政策和产品业务导向，进行零售信贷产品的市场营销和业务操作，有效防控并提升资产质量。

（3）掌握本行零售信贷产品及其他零售业务，制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。

4.任职条件：

（1）本科（含）以上学历。

（2）2年（含）以上银行零售营销岗位工作经验；了解经济、金融、产业政策及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等相关知识，熟悉银行零售金融相关产品。

（3）具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和沟通协调能力，有较强的工作责任心和团队协作精神。

（4）具有丰富客户资源者，可适当放宽招聘条件。

（九）理财经理

1.工作地点：分行本部、慈溪、余姚、宁海、奉化、象山、北仑等地。

2.招聘人数：若干。

3.工作职责：

（1）负责零售客户的维护及拓展，积极挖掘和拓展中高端零售客户，扩大核心客户群和贵宾客户群。

（2）积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完成绩效目标。

（3）制定满足客户需求的综合理财服务方案，为客户提供理财咨询等全方位的金融服务，提升所管理的客户金融总资产和客户综合贡献度，有效防范风险。

4.任职条件：

（1）本科（含）以上学历。

（2）2年（含）以上零售财富类相关岗位经验，熟悉银行个人业务产品和金融理财知识，掌握理财业务操作技能，具有较强的沟通能力、营销能力和客户服务意识。

（3）形象气质佳、普通话标准。

（4）具有AFP/CFP证书及证券、保险、外汇、基金从业资格证书者优先考虑。

（5）具有丰富客户资源者，可适当放宽招聘条件。

（十）综合柜员

1.工作地点：分行本部、北仑。

2.招聘人数：若干。

3.工作职责：

（1）受理客户业务办理申请，正确、高效地处理各项业务。

（2）按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内外部检查。

（3）按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。

（4）营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。

（5）负责办理职责权限范围内的其他业务。

4.任职条件：

（1）本科（含）以上学历。

（2）2年（含）以上银行柜员岗位工作经验；形象气质佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。

（3）具备银行业从业资格、会计从业资格、反洗钱从业资格以及反假货币等上岗资格。

（十一）支行综合管理岗

1.工作地点：北仑。

2.招聘人数：1人。

3.工作职责：

（1）根据分支行有关规章制度，做好日常行政、人事、文字、会议、后勤等相关工作。

（2）负责支行信贷档案管理，协助客户经理完成合同签约工作。

（3）做好与行内各部门、外部同业和监管部门的联络工作。

（4）完成领导交办的其他任务。

4.任职条件：

（1）全日制本科（含）以上学历。

（2）2年（含）以上相关岗位工作经验。

（3）做事认真细致，具有良好的文字综合及沟通表达能力，团队协作意识和工作责任心强。

三、报名须知

（一）报名截止时间：2019年4月30日。

（二）应聘方式：

应聘者请登陆“恒丰银行官网”，进入右上角“人才招聘”，在“长期社会招聘”公告中下载简历模板附件：《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx。填写完后，以“姓名+XX岗位”命名投递到wangxiang1@hfbank.com.cn。

（三）其他事项：

1.应聘者对个人填报的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还，敬请谅解。

3.经面试合格，将根据恒丰银行行员录用和管理的相关规定，办理录用手续。

四、联系方式

联系人：王祥。

电话：0574-55228151，15158320809。

邮箱：wangxiang1@hfbank.com.cn。