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交通银行贵州太平洋信用卡中心社会招聘

2019-01-21 16:42 银行招聘网 http://jinrong.huatu.com 作者:张丽娟 来源:交通银行
【导读】交通银行贵州太平洋信用卡中心社会招聘,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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交通银行贵州太平洋信用卡中心社会招聘,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

交通银行始建于1908年(光绪三十四年),是中国早期四大银行之一,也是中国早期的发钞行之一。1986年7月24日,作为金融改革的试点,国务院批准重新组建交通银行。1987年4月1日,重新组建后的交通银行正式对外营业,成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行,现为中国五大国有大型商业银行之一。交通银行是中国境内主要综合金融服务提供商之一,并正在成为一家以商业银行为主体,跨市场,国际化的大型银行集团,业务范围涵盖商业银行,投资银行,证券,信托,金融租赁,基金管理,保险,离岸金融服务等诸多领域。1987年重新组建成全国第一家股份制商业银行,分别于2005年,2007年先后在香港,上海上市,是第一家在境外上市的国有控股大型商业银行。中华人民共和国财政部,香港上海汇丰银行有限公司,社保基金理事会是交通银行前三大股东,共持有交通银行59.44%的股份。交通银行旗下全资子公司包括交银国信,交银保险和交银金融租赁,控股子公司包括交银村镇银行。此外,交通银行还是江苏常熟农村商业银行的第一大股东,西藏银行的并列第一大股东。

招聘职位

一、交行信用卡中心(仁怀)

薪资:6K-12K

福利:五险、公积金、双休、晋升快、健康体检

要求:大专/经验不限/性别不限/20~30岁

地点:遵义市(遵义市中华南路140号交通银行营业厅6楼1室)

人数:招聘2人

职位描述

1.学历大专以上(学历市硬性要求)

2.信用卡客户经理岗位主要负责区域内信用卡推广、办理以及客户维护;

3.晋升空间大,薪资架构良好,可作为终身职业发展;

一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励(直销客户经理平均月收入8000-12000元)

二、保险福利

1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。

三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。

四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;

2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。

3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。

六、工会生日慰问、节日慰问福利

七、夏日清凉福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫等等

二、交行信用卡中心(三城区)

薪资:6K-15K

福利:五险、公积金、双休、晋升快、健康体检、

要求:大专/经验不限/性别不限/20~30岁

地址:遵义市(遵义市中华南路140号交通银行营业厅6楼1室)

人数:招聘2人

职位描述

1.学历大专以上(学历市硬性要求)

2.信用卡客户经理岗位主要负责区域内信用卡推广、办理以及客户维护;

3.晋升空间大,薪资架构良好,可作为终身职业发展;

一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励(直销客户经理平均月收入8000-12000元)

二、保险福利

1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。

三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。

四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;

2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。

3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。

六、工会生日慰问、节日慰问福利

七、夏日清凉福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫等等

三、交行信用卡中心

薪资:6K-15K

福利:五险、公积金、双休、晋升快、健康体检

要求:大专/经验不限/性别不限/20~30岁

地点:遵义市(遵义市中华南路140号交通银行营业厅6楼1室)

人数:招聘2人

职位描述

1.学历大专以上(2018年毕业)

2.信用卡客户经理岗位主要负责区域内信用卡推广、办理以及客户维护;

3.晋升空间大,薪资架构良好,可作为终身职业发展;

一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励(直销客户经理平均月收入8000-12000元)

二、保险福利

1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。

三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。

四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;

2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。

3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。

六、工会生日慰问、节日慰问福利

七、夏日清凉福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫等等

四、交行信用卡中心

薪资:6K-12K

福利:五险、公积金、双休、晋升快、健康体检

要求:大专/经验不限/性别不限/20~30岁

地点:遵义市(遵义市中华南路140号交通银行营业厅6楼1室)

人数:招聘2人

职位描述

1.学历大专以上(学历市硬性要求)

2.信用卡客户经理岗位主要负责区域内信用卡推广、办理以及客户维护;

3.晋升空间大,薪资架构良好,可作为终身职业发展;

一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励(直销客户经理平均月收入8000-12000元)

二、保险福利

1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。

三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。

四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;

2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。

3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。

六、工会生日慰问、节日慰问福利

七、夏日清凉福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫等等

五、交行信用卡中心(储备生)

薪资:6K-12K

福利:五险、公积金、双休、晋升快、健康体检

要求:大专/经验不限/性别不限/20~30岁

地点:遵义市(遵义市中华南路140号交通银行营业厅6楼1室)

人数:招聘2人

职位描述

1.学历大专以上(2018年毕业)

2.信用卡客户经理岗位主要负责区域内信用卡推广、办理以及客户维护;

3.晋升空间大,薪资架构良好,可作为终身职业发展;

一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励(直销客户经理平均月收入8000-12000元)

二、保险福利

1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。

三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。

四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;

2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。

3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。

六、工会生日慰问、节日慰问福利

七、夏日清凉福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫等等

(编辑:张丽娟)
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