2019年恒丰银行青岛分行社会招聘启事(3)

（十一）零售业务产品经理

1.工作地点：青岛市。

2.招聘人数：若干名。

3.工作职责：

（1）负责制定并组织落实零售业务产品推广方案。

（2）完成现有产品的资源整合，做好业务推广、宣传和品牌维护工作。

（3）制定零售产品营销策略，提出产品创新和优化方案，牵头组织制定分行的新产品实施细则。

（4）协助经营部门做好零售产品业务的营销服务工作，引导分行开展零售业务。

（5）自主开发新业务，拓展零售业务市场。

（6）完成其他相关工作。

4.任职资格要求：

（1）全国统招全日制本科（含）以上学历。

（2）年龄40周岁（含）以下。

（3）具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验。

（4）具有良好的沟通技巧和营销技能，具有亲和力和良好的沟通应变能力。

（5）具备商业银行零售活动策划及组织经验。

（6）熟悉商业银行各类个人业务产品及业务流程。

（7）取得银行业从业资格认证、个人理财证书（或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA）者优先。

（十二）授信审查岗

1.工作地点：青岛市。

2.招聘人数：若干名。

3.工作职责：

（1）对全分行经营部门提报的授信业务进行审查。

（2）按照法律法规、行内制度流程对授信业务进行评审，综合考虑业务的合规性、风险性，并提出明确的审查意见。

（3）根据具体授信项目情况进行实地调查。

（4）撰写授信审查报告，并提出明确的审查意见。

（5）其他评审要求的各项工作。

4.任职资格要求：

（1）全国统招全日制本科（含）以上学历。

（2）年龄35周岁（含）以下。

（3）具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验。

（4）熟悉信贷业务风险管理工作，具备较强的操作风险、法律风险及合规风险分析能力。

（5）具备银行业从业资格证等相关资格证书。

（十三）风险管理岗

1.工作地点：青岛市。

2.招聘人数：若干名。

3.工作职责：

（1）负责监控分行信贷资产运行情况，对授信业务风险进行日常风险监控、预警分析和监督检查；针对已经或可能出现的资产风险，提出化解处置措施。

（2）负责组织实施对分行授信业务的授信后检查工作，审核业务部门的贷后检查报告。

（3）负责组织实施分行授信风险的分类及管理工作，并对全行不良资产进行管理。

（4）负责授信后管理相关报表的报送工作。

（5）负责分行授信客户授信业务档案的管理。

（6）负责对外部评估机构出具的抵质押物评估报告的复评工作。

（7）负责逾期欠息户的管理、催收工作。

4.任职资格要求：

（1）全国统招全日制本科（含）以上学历。

（2）年龄35周岁（含）以下。

（3）具有2年（含）以上银行风险管理工作经验。

（4）熟悉国家相关法律法规、监管政策和规定，熟练掌握各授信业务知识、管理办法和操作规程。

（5）了解经济金融会计理论方法和实际操作方法，了解公司法、担保法及物权法有关知识。

（6）具有较强的逻辑思维能力和文字表达能力。

（7）工作主动细致、善于沟通，能够承受较大的工作压力。

（8）通过银行业从业资格考试等相关资格证书者优先考虑。

（十四）综合文秘岗

1.工作地点：青岛市。

2.招聘人数：若干名。

3.工作职责：

（1）负责分行公文收发管理、会务组织、材料撰稿。

（2）负责对上级行、外部单位的对口联系工作及相关材料撰写、报送。

（3）负责广告宣传、优质服务、重点信息宣传、舆情监测、发布平台管理、企业文化宣导。

（4）完成其他相关工作。

4.任职资格要求：

（1）全国统招全日制本科（含）以上学历。

（2）年龄35周岁（含）以下。

（3）2年（含）以上银行相关岗位工作经验。

（4）具有较强的相关专业能力和扎实的文字功底，具有金融、文秘、经济管理等相关专业者优先。

（5）良好个人品质和职业道德，事业心、责任心强、吃苦耐劳，有较强的学习能力。

（十五）法律合规岗

1.工作地点：青岛市。

2.招聘人数：若干名。

3.工作职责：

（1）制定合规检查工作计划，组织分行各部门的合规性监督检查工作。

（2）对检查记录归档管理，进行分析，掌握分行合规总体状况。

（3）审查、规范分行合同文件和法律性文件，并就审查中发现的问题提出审查意见。

（4）完成其他相关工作。

4.任职资格要求：

（1）全国统招全日制本科（含）以上学历，金融、文秘、经济管理等相关专业者优先。

（2）年龄35周岁（含）以下。

（3）具有2年（含）以上银行合规管理工作经验。

（4）良好个人品质和职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，有较强的学习能力。

（5）具有较强的相关专业能力和扎实的文字功底，通过法律专业考试及全国司法考试者优先。

（十六）财务管理岗

1.工作地点：青岛市。

2.招聘人数：若干名。

3.工作职责：

（1）负责财务报销凭证审核及账务处理工作。

（2）组织制定、修订各类财务管理制度。

（3）组织编制全行年度费用预算，并实施预算监测、分析和指导。

（4）负责全行费用支出日常监督和检查工作。

（5）负责拟定集中采购规章制度和流程，组织集中采购项目的具体实施。

4.任职资格要求：

（1）全国统招全日制本科（含）以上学历，经济、金融、财会类相关专业。

（2）年龄35周岁（含）以下。

（3）2年（含）以上银行工作经验，有银行计财工作经验者优先。

（4）具有较强的责任心，良好的沟通能力、综合分析能力和风险意识。

（十七）综合柜员

1.工作地点：青岛市区及其他县市区。

2.招聘人数：若干名。

3.工作职责：

（1）受理客户业务办理申请，正确、高效地处理各项业务。

（2）按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内外部检查。

（3）按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。

（4）营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。

（5）负责办理职责权限范围内的其他业务。

4.任职资格要求：

（1）大学本科（含）以上学历，经济、金融、财会类等相关专业优先。

（2）年龄30周岁（含）以下。

（3）具有2年（含）以上银行柜员岗位工作经验。

（4）具有银行业从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书者优先。

（十八）网络金融岗

1.工作地点：青岛市。

2.招聘人数：若干名。

3.工作职责：

（1）负责互联网金融产品业务流程设计，功能设计，产品优化等。

（2）负责制定并跟进落实产品需求计划。

（3）负责制定产品业务规范，整理、完善产品文档。

（4）负责产品推动研发、运营及推广等。

4.任职资格要求：

（1）全国统招全日制本科（含）以上学历，金融工程、数学、经济相关等相关专业。

（2）年龄35周岁（含）以下。

（3）熟悉金融业务，有3年（含）以上互联网金融机构相关岗位工作经验。

（4）熟悉产品实施过程，包括需求分析、产品设计、流程设计、界面设计及可用性测试等。

（十九）小微金融产品经理岗

1.工作地点：青岛市。

2.招聘人数：若干名。

3.工作职责：

（1）负责小微企业贷款（含普惠金融）市场研究和行业分析。

（2）根据总行业务规划、风险指引、产品设计，开展产品管理（规划、研发）与推动。

（3）针对不同行业和客户制定产品组合和贷款条件。

（4）对小微业务的各项数据进行分析，并提炼成报告做信息、数据支持。

（5）熟悉线上平台业务及供应链金融业务的设计开发。

4.任职资格要求：

（1）全国统招全日制本科（含）以上学历。

（2）年龄35周岁（含）以下。

（3）从事银行小微业务3年（含）以上，熟悉互联网金融产品。

三、报名须知

（一）报名截止时间：2019年3月31日。

（二）应聘方式：

应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-招聘机构-青岛分行”,选择相应岗位在线投递简历。

（三）其他事项：

（1）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

（2）经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

（3）经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

四、联系方式

联系人：李女士。

咨询电话：0532-58523190。

邮箱：qdhr@hfbank.com.cn。