2019年北京银行南通分行（筹）社会招聘公告(2)

计划资金岗

一、岗位描述

负责分行资产负债管理、业绩考核制度的制定及执行、利率汇率管理及头寸调拨、现金头寸管理以及向监管部门报送相关业务报表等。

二、任职条件

1、大学本科(含)以上学历，年龄30周岁以下;

2、2年以上银行相关工作经历;

3、具有良好的逻辑分析及沟通协调能力。

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康，能适应岗位工作要求;

2、过往业绩突出;

3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;

5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;

6、截止日期：2019年3月31日。

信息技术管理岗

一、岗位描述

在总分行授权范围内，负责维护分行各类业务及办公等管理系统;负责机房设备巡检和正常运行;负责分行网络设备的维护与管理;收集与分析本地特色业务需求并配合上级行进行开发与测试等工作。

二、任职条件

1、大学本科(含)以上学历，2年以上分行科技运维管理工作经验，年龄30周岁以下;

2、熟悉UNIX操作系统，具有C及JAVA语言和Oracle数据库开发能力;

3、具有科技或相关专业中级技术以上职称

4、具有良好的表达沟通能力和团队精神。

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康，能适应岗位工作要求;

2、过往业绩突出;

3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;

5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;

6、截止日期：2019年3月31日。

结算管理岗

一、岗位描述

负责分行会计、结算等业务的日常管理，正确执行规章制度，负责对下辖网点检查与辅导、事后监督工作，负责会计档案和重要空白凭证管理等。

二、任职条件

1、大学本科(含)以上学历，会计、财务相关专业毕业，年龄30周岁以下;

2、3年以上分行结算管理(检查辅导或事后监督)工作经验;

3、熟悉支付结算、会计核算及相关政策规定。

4、具有会计或相关专业中级技术以上职称

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康，能适应岗位工作要求;

2、过往业绩突出;

3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;

5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;

6、截止日期：2019年3月31日。

事后监督岗

一、岗位描述

负责处理上级行事后监督下发的差错，及时反馈差错整改情况，负责对预警数据分析、核实、化解，负责本行银企对账、对公账户复审等工作。

二、任职条件

1、大学本科(含)以上学历，会计、财务相关专业毕业，年龄30周岁以下;

2、3年以上银行相关工作经验;

3、熟悉支付清算运营操作及相关政策规定。

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康，能适应岗位工作要求;

2、过往业绩突出;

3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;

5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;

6、截止日期：2019年3月31日。

营业部负责人

一、岗位描述

主持营业部公司业务/零售业务，对营业部公司业务/零售业务的营销工作进行有效管理，确定调整团队营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成。

二、任职条件

1、 大学本科(含)以上学历，年龄40周岁以下;

2、5年以上银行相关工作经历;

3、具有较强的组织管理和沟通协调能力。

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康，能适应岗位工作要求;

2、过往业绩突出;

3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;

5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;

6、截止日期：2019年3月31日。

零售业务部经理

一、岗位描述

负责对营业部零售业务的营销工作进行有效，确定及调整团队营销策略，分解落实分行下达的零售经营计划，积极推动各项相关零售经营指标的完成，做好部门日常管理。

二、任职条件

1、大学本科(含)以上学历，5年以上银行工作经验，年龄40周岁以下;

2、熟悉当地市场，熟练掌握银行各项业务，具备良好的推动执行能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力;

3、从业经历及管理经历丰富者，可适当放宽要求。

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康，能适应岗位工作要求;

2、过往业绩突出;

3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;

5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;

6、截止日期：2019年3月31日。

理财经理

一、岗位描述

客户的维护和开发，结合客户需求和产品特性，有针对性地向客户进行关联销售，向客户提供货推荐产品组合，提高交叉销售比率，完成任职要求的各项销售指标，根据客户需求向提提供专业理财建议和策划，制定理财规划报告书，并进行跟踪调整。

二、任职条件

1、大学本科(含)以上学历，2年以上银行个人理财从业经历，年龄35周岁以下;

2、有较强的市场开拓和沟通能力，过往业绩突出;

3、有较强的理财专业知识能力，持有AFP、CFP等证书。

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康，能适应岗位工作要求;

2、过往业绩突出;

3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;

5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;

6、截止日期：2019年3月31日。

大堂经理

一、岗位描述

负责营业厅识别引导客户，为客户提供业务咨询和指导服务，负责厅堂简单营销。

二、任职条件

1、大学本科(含)以上学历，年龄30周岁以下，具有相关银行从业经历;

2、形象良好、服务意识强，具有较强的亲和力和沟通应变能力;

3、责任心强，有团队合作精神。

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康，能适应岗位工作要求;

2、过往业绩突出;

3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;

5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;

6、截止日期：2019年3月31日。

营业室主任

一、岗位描述

协助营业部总经理管理营业室。按照会计法规、结算制度管理营业室各项业务，控制结算风险，保证日常结算顺利完成等，遵照总经理授权负责营业室行政性工作;

二、任职条件

1、大学本科(含)以上学历，年龄35周岁以下;

2、5年以上分行营业部(支行)营业室主任(会计主管)工作经历;

3、具有较强的组织管理和沟通协调能力;

4、具有会计或相关专业中级技术以上职称 。。。

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康，能适应岗位工作要求;

2、过往业绩突出;

3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;

5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;

6、截止日期：2019年3月31日。

事中监督员

一、岗位描述

负责营业部(支行)日常柜面业务审核、授权，协助营业室主任(会计主管)开销户的重要业务处理、重要业务环节等的事前审核工作。

二、任职条件

1、大学本科(含)以上学历，年龄30周岁以下;

2、3年以上银行相关工作经历;

3、具有相关从业资格证书，业务技能熟练。

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康，能适应岗位工作要求;

2、过往业绩突出;

3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;

5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;

6、截止日期：2019年3月31日。

综合柜员

一、岗位描述

在权限范围内受理本外币公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务;负责当日业务的账务处理与核对，通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度等。

二、任职条件

1、大学本科(含)以上学历，年龄30周岁以下;

2、2年以上银行柜员工作经历;

3、具有相关从业资格证书，业务技能熟练。

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康，能适应岗位工作要求;

2、过往业绩突出;

3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;

5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;

6、截止日期：2019年3月31日。

会计核算

一、岗位描述

办理同城票据、系统内通存通兑信件的提出、提入业务，并进行账务处理;正确处理来账、往账等汇兑业务，银行承兑汇票的初审、记账或复核等。

二、任职条件

1、大学本科以上学历;

2、2年以上银行工作经历;

3、具有相关从业资格证书，业务技能熟练。

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康，能适应岗位工作要求;

2、过往业绩突出;

3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;

5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;

6、截止日期：2019年3月31日。

办公室负责人

一、岗位描述

在分行行长授权范围内负责分行公文印章、宣传策划、人力资源、行政后勤、安全保卫、党政工团等的管理工作。

二、任职条件

1、大学本科(含)以上学历，5年以上相关工作经验，年龄40周岁以下;

2、熟悉银行的内部运作，具有良好的战略分析能力和公文写作水平;

3、具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康，能适应岗位工作要求;

2、过往业绩突出;

3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;

5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;

6、截止日期：2019年3月31日。

综合管理岗

一、岗位描述

协助办公室主任完成监督检查、公文起草发文归档、党政工团事务等各项日常管理工作;负责分行印章、会议、文件合同的组织管理，推动并反馈督办工作进展情况等。

二、任职条件

1、大学本科(含)以上学历，年龄30周岁以下;

2、2年以上金融机构或大中型企业相关工作经历;

3、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力;

4、能够熟练使用计算机，具有一定的文字写作能力和语言表达能力。

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康，能适应岗位工作要求;

2、过往业绩突出;

3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;

5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;

6、截止日期：2019年3月31日。

南通,财务会计岗

一、岗位描述

负责制定各项会计规章制度，预算工作，制定分行财务政策，拟定成本费用开支标准;记录分行日常费用支出、记账、纳税申报工作等。

二、任职条件

1、大学本科(含)以上学历，年龄30周岁以下;

2、1年以上相关工作经历;

3、具有良好的逻辑分析及沟通协调能力。

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康，能适应岗位工作要求;

2、过往业绩突出;

3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;

5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;

6、截止日期：2019年3月31日。

人力资源岗

一、岗位描述

根据分行人力资源管理工作目标与规划，负责招聘培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系管理等工作。

二、任职条件

1、大学本科(含)以上学历，年龄30周岁以下;

2、2年以上金融机构工作经历;

3、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力;

4、能够熟练使用计算机，具有一定的文字写作能力和语言表达能力。

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康，能适应岗位工作要求;

2、过往业绩突出;

3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

4、不属于北京银行规定的亲属回避对象;

5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;

6、截止日期：2019年3月31日。

四、薪酬待遇

本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

五、报名方法：

1、登录北京银行网站：www.bankofbeijing.com.cn 查看招聘岗位详细信息并下载《北京银行南通分行(筹)应聘报名表》;

2、请将应聘报名表、个人应聘资料、相关资格证书复印件及免冠生活近照一张发送至hrnj@bankofbeijing.com.cn;

3、敬请对北京银行南通分行人才招聘保持长期关注。