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2018恒丰银行长沙分行社会招聘启事(2)

发布时间:2018-12-11 11:31:17 分类:招考公告 作者:鲁春会 来源:恒丰银行
【导读】2018恒丰银行长沙分行社会招聘启事,本次招聘若干人,报名截止时间12月31日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

4.任职资格要求:

(1)本科(含)以上学历,经济、金融、财会类等相关专业优先。

(2)原则上年龄35周岁(含)以下。

(3)具有3年以上银行相关岗位工作经验。

(4)市场信息敏感度高,创新意识强,有一定社会经验,有较好识别风险的能力。

(5)具有良好的客户服务意识、敬业精神、团队合作意识,具备优秀的沟通能力、客户拓展能力,执行力强。

(六)零售客户经理

1.工作地点:长沙市。

2.招聘人数:若干。

3.工作职责:

(1)做好负债客户的开发、维护和管理;宣传、推介零售业务品种;配合开展与本机构相关的各项工作,承办分行交办的其他工作。

(2)把握本行零售经营战略,熟练运用金融产品营销策略,结合本行优势和特色产品,积极开展市场营销工作,拓展新客户,营销各类金融产品,并做好老客户的维护和提升工作。

(3)深入所辖客户,了解客户的财务状况、经营状况,掌握客户的需求,为客户出谋划策,提供适合的金融产品组合和优质的金融服务,做好客户的理财顾问;协调并组织行内资源为客户提供全面、系统的金融服务,与客户建立良好的合作关系,培育并维护优良的客户群体。

(4)搜集、整理、反馈与经济、金融以及客户需求相关的信息,及时反馈市场信息和风险预警信号。

4.任职资格要求:

(1)本科(含)以上学历,经济、金融、财会类等相关专业优先。

(2)原则上年龄35周岁(含)以下。

(3)2年(含)以上银行相关岗位工作经验。

(4)具有较强的营销能力,熟悉市场环境,具有评估客户的能力,能够及时发现业务机会;具有良好的综合素质,能向客户提供优质的服务。

(七)零售渠道产品经理

1.工作地点:长沙市。

2.招聘人数:1人。

3.工作职责:

(1)银行卡业务的管理及推动。

(2)线上支付业务管理;ATM机具及银行各种智能设备的管理及维护。

(3)收单业务的管理及业务推动。

(4)ATM机具及银行各种智能设备的管理及维护。

4.任职资格要求:

(1)统招全日制本科(含)以上学历,经济、金融、财会类等相关专业优先。

(2)原则上年龄35周岁(含)以下。

(3)具有3年以上银行收单业务或科技工作经验,有银行会计结算经验者优先。

(4)具有较强的营销能力,熟悉市场环境,具有评估客户的能力,能够及时发现业务机会;具有良好的综合素质,能向客户提供优质的服务。

(八)理财经理

1.工作地点:长沙市。

2.招聘人数:2人。

3.工作职责:

(1)负责本行发行的个人理财产品的营销和总、分行组织的营销活动的落实。

(2)负责客户的营销,依托CRM系统,实现对客户的维护、产品交叉营销、客户挖潜、产品和服务使用率提升。

(3)负责客户信息资料的搜集、完善、整理与建档。

(4)负责潜在客户的营销,通过有针对性的服务,将其转化和提升为本行客户。

(5)针对客户和潜在客户设计个性化理财方案,进行一对一的理财服务。

(6)严格按照理财产品说明书、产品合约及风险揭示书等销售文件里的信息和相关管理规定,对客户进行风险提示,按照“双录”要求完成销售。

4.任职资格要求:

(1)本科(含)以上学历,经济、金融、财会、管理类等相关专业。

(2)原则上年龄35周(含)岁以下。

(3)2年(含)以上银行相关岗位工作经验。

(4)热爱理财岗位工作,具有较强的人际沟通能力、产品营销能力和组织协调能力。

(5)具有AFP/CFP证书及证券、保险、外汇、基金从业资格证书者优先。

(九)授信审查经理

1.工作地点:长沙市。

2.招聘人数:2人。

3.工作职责:

(1)对上报的授信申请进行尽职审查并提出明确的独立审查意见向上报批,全面揭示所审查授信业务的风险,对出具的审查意见负责。

(2)对于重大授信项目,与客户经理平行作业。

(3)主动关注当地经济、行业发展趋势和所审查客户的风险状况变化,及时向部门负责人沟通、汇报。

4.任职资格要求:

(1)统招全日制本科(含)以上学历,经济、金融、财会类等相关专业优先。

(2)原则上年龄35周岁(含)以下。

(3)3年(含)以上银行相关岗位工作经验。

(4)熟悉信贷产品及政策,具有较强的信用分析、审查能力,具有较强的风险判断和管理能力。

(5)具有良好的敬业精神、团队协作精神,具有优秀的沟通能力和较强的工作责任心。

(十)财务管理岗

1.工作地点:长沙市。

2.招聘人数:1人。

3.工作职责:

(1)负责财务报销凭证审核及账务处理工作。

(2)组织制定、修订各类财务管理制度。

(3)组织编制全行年度费用预算,并实施预算监测、分析和指导。

(4)负责全行费用支出日常监督和检查工作。

(5)负责拟定集中采购规章制度和流程,组织集中采购项目的具体实施。

4.任职资格要求:

(1)统招全日制本科(含)及以上学历,经济、金融、财会类相关专业。

(2)原则上年龄28周岁(含)以下。

(3)2年(含)以上银行工作经验,有银行计财工作经验者优先。

(4)具有较强的责任心,良好的沟通能力、综合分析能力和风险意识。

(十一)营业室经理

1.工作地点:长沙市。

2.招聘人数:2人。

3.工作职责:

(1)负责运营工作的审核、授权以及管理等各项工作,按照内控制度要求科学、合理安排岗位分工,确保各项业务有序开展。

(2)负责对接当地监管部门等单位,并做好材料及信息的及时上报和日常沟通工作。

(3)负责营业室职责范围内各类数据的统计、汇总、报告撰写和报送工作。

(4)负责营业室员工的日常培训、考核评价和监督工作。

(5)负责办理职责权限范围内的其他业务。

4.任职资格要求:

(1)统招全日制本科(含)以上学历,经济、金融、财会类等相关专业优先。

(2)原则上年龄35周岁(含)以下。

(3)3年(含)以上银行相关岗位工作经验。

(4)熟悉银行柜面操作实务及内部控制流程,具有良好的团队管理和沟通协调能力,具有较强的工作责任心。

(5)取得会计师、经济师、审计师等中级以上专业技术职称和银行、会计、证券、保险、外汇、基金等从业资格证书者优先。

(编辑:鲁春会)
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