2018年恒丰银行日照分行社会招聘启事(2)

4.任职资格要求：

（1）全国统招全日制本科（含）以上学历。

（2）年龄35周岁（含）以下，具有2年（含）以上银行合规管理工作经验。

（3）具有较强的相关专业能力和扎实的文字功底，具有金融、文秘、经济管理等相关专业者优先，通过全国司法考试者优先。

（4）良好个人品质和职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，有较强的学习能力。

（五）综合管理部综合文秘岗

1.工作地点：日照市。

2.招聘人数：若干。

3.工作职责：

（1）负责分行公文收发管理、会务组织、材料撰稿。

（2）负责对上级行、外部单位的对口联系工作及相关材料撰写、报送。

（3）负责广告宣传、优质服务、重点信息宣传、舆情监测、发布平台管理、企业文化宣导。

（4）完成其他相关工作。

4.任职资格要求：

（1）全国统招全日制本科（含）以上学历。

（2）年龄35周岁（含）以下，2年（含）以上银行相关岗位工作经验。

（3）具有较强的相关专业能力和扎实的文字功底，具有金融、文秘、经济管理等相关专业者优先。

（4）良好个人品质和职业道德，事业心、责任心强、吃苦耐劳，有较强的学习能力。

（六）贸易金融部负责人

1.工作地点：日照市。

2.招聘人数：1人。

3.工作职责：

（1）根据上级行业务发展要求，制定本行分行贸易金融业务发展规划、经营计划并组织实施与考核。

（2）建立和完善贸易金融业务内部控制管理体系，及时修订完善内控措施、业务操作规程。

（3）负责与外汇监管机构进行沟通与协调，负责分行外汇业务执行情况的管理，对外汇政策和法规进行解读和执行。

（4）合规开展国际和国内贸易结算、贸易融资业务（包括但不限于国际贸易项下汇款、托收、信用证、保函、结售汇、外汇买卖、外汇资金及国内贸易项下国内信用证、保理等）以及其他经批准可以开办的贸易金融业务。

（5）对业务部门贸易金融业务进行管理、监督、检查和指导，履行风险管理职能。

（6）负责国际结算单证处理、贸易融资、外汇清算、外汇资金等业务处理及相关业务系统的统筹管理。

（7）按照上级行贸易金融业务的发展战略和市场定位，结合客户需要，协助业务团队设计产品方案，参与授信业务方案设计，提供专业服务，推动贸易金融业务经营与市场营销。

（8）为业务团队提供产品指导、销售支持和业务培训。

（9）负责贸易金融业务数据统计、分析和报送。

4.任职资格要求：

（1）全国统招全日制本科（含）以上或最高学历硕士（含）以上学历。

（2）年龄40周岁（含）以下，具有5年（含）以上银行相关工作经验，2年（含）以上同级或3年（含）以上下一级岗位管理经验。

（3）熟悉贸易金融业务，对国际结算相关法规及政策有良好的认识，掌握银行外汇业务的相关法律法规，确保日常业务操作的合规性。

（4）具备较强的团队管理经验和能力；熟悉当地经济金融环境；有较强的市场开拓能力。

（5）具有良好的语言和文字表达能力，英语水平较高。

（七）贸易金融部产品经理岗

1.工作地点：日照市。

2.招聘人数：若干。

3.工作职责：

（1）组织实施国际业务、内贸业务新产品或系统应用。

（2）提出并实施贸易融资发展和管理方案，协助完成产品营销和业务培训。

（3）负责办理国际结算、外汇资金业务办理及复核。

（4）完成其他相关工作。

4.任职资格要求：

（1）全国统招全日制本科（含）以上学历。

（2）年龄35周岁（含）以下，具有2年（含）以上银行相关岗位银行工作经验。

（3）了解经济、金融法规及政策，熟悉国际业务和贸易融资产品及流程，熟悉国际惯例和外汇管理政策。

（4）熟悉银行相关产品，具有较强的市场开拓、分析判断和公关谈判协调能力。

（八）零售银行部负责人

1.工作地点：日照市。

2.招聘人数：1人。

3.工作职责：

（1）根据上级行业务发展要求，制定本行分行零售业务发展规划、经营计划并组织实施与考核。

（2）建立和完善零售业务内部控制管理体系，及时修订完善内控措施、业务操作规程。

（3）负责与监管机构进行沟通与协调，负责分行零售业务执行情况的管理，对零售业务政策和法规进行解读和执行。

（4）合规开展理财、银行卡、信用卡、中小企业、普惠金融等业务。

（5）对业务部门零售业务进行管理、监督、检查和指导，履行风险管理职能。

（6）按照上级行零售业务的发展战略和市场定位，结合客户需要，协助业务团队设计产品方案，参与授信业务方案设计，提供专业服务，推动零售业务经营与市场营销。

（87）为业务团队提供产品指导、销售支持和业务培训。

（89）负责零售业务数据统计、分析和报送。

4.任职资格要求：

（1）全国统招全日制本科（含）以上或最高学历硕士（含）以上学历。

（2）年龄40周岁（含）以下，具有5年（含）以上银行相关工作经验，2年（含）以上同级或3年（含）以上下一级岗位管理经验。

（3）熟悉贸易金融业务，对国际结算相关法规及政策有良好的认识，掌握银行外汇业务的相关法律法规，确保日常业务操作的合规性。

（4）具备较强的团队管理经验和能力；熟悉当地经济金融环境；有较强的市场开拓能力。

（九）零售银行部产品经理岗

1.工作地点：日照市。

2.招聘人数：若干。

3.工作职责：

（1）负责制定并组织落实零售业务产品推广方案。

（2）完成现有产品的资源整合，做好业务推广、宣传和品牌维护工作。

（3）制定零售产品营销策略，提出产品创新和优化方案，牵头组织制定分行的新产品实施细则。

（4）协助经营部门做好零售产品业务的营销服务工作，引导分行开展零售业务。

（5）自主开发新业务，拓展零售业务市场。

（6）完成其他相关工作。

4.任职资格要求：

（1）全国统招全日制本科（含）以上学历。

（2）年龄35周岁（含）以下，具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验。

（3）具有良好的沟通技巧和营销技能，具有亲和力和良好的沟通应变能力。

（4）具备商业银行零售活动策划及组织经验。

（5）熟悉商业银行各类个人业务产品及业务流程，；取得银行业从业资格认证、个人理财证书（或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA）者优先。

（十）营销团队负责人

1.工作地点：日照市。

2.招聘人数：若干。

3.工作职责：

（1）根据分行下达的工作计划和经营指标，找准工作重点，有计划地开展工作，全面完成部门各项经营指标。

（2）负责各类业务的拓展和营销工作，掌握有关客户信息、收集、整理和反馈业务需求，制订营销计划，拓展和维护银企合作关系，配合管理部门做好经营政策、经营计划的调整，并配合管理部门做好新产品的开发及推广工作。

（3）配合综合管理中心做好综合统计、档案交接等工作。

（4）完成其它相关工作。

4.任职资格要求：

（1）本科（含）以上学历。

（2）年龄40周岁（含）以下，具有5年（含）以上银行相关岗位工作经验，2年（含）以上同级或3年（含）以上下一级岗位管理经验。

（3）了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品，具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力。

（4）具有丰富客户资源者优先考虑。

（十一）营销团队客户经理

1.工作地点：日照市。

2.招聘人数：若干。

3.工作职责：

（1）全面了解客户需求并向其营销产品、推广企业融资等银行产品及服务，在主动防范金融风险的前提下，建立和保持与客户的长期密切联系，吸收存款。

（2）立撰写授信报告，并定期检查客户授信条件。

4.任职资格要求：

（1）本科（含）以上学历。

（2）年龄35周岁（含）以下，具有2年（含）以上银行业务营销工作经验。

（3）了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品，具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。