2018南京银行江苏苏州分行社会招聘71人公告(2)

（五）支行对公综合客户经理岗（15名）

1. 岗位主要职责：

（1）具体承担本部门的市场营销工作，完成部门下达的营销计划；

（2）具体承担支行相应类别客户关系体系的持续建设、维护和管理，拟订客户营销服务方案并组织实施；

（3）负责支行相应类别客户授信业务的授信调查和贷后管理工作；

（4）负责搜集相关的市场信息、同业信息和客户信息，定期汇总、分析、报告，并提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案；

（5）负责建立和维护本部门的客户档案；

（6）负责协同其他客户经理的市场营销工作。

2.应聘条件:

（1） 35周岁以下，2年以上商业银行公司业务营销工作经历；

（2）具有开拓市场挖掘客户资源，发展目标客户的能力。

（六）支行理财经理岗（15名）

1.岗位主要职责:

（1）具体承担支行个人理财业务的市场营销工作，完成分行下达的各项营销计划；

（2）具体承担支行个人客户关系体系的持续建设、维护和管理，会同分行有关部门和机构制定客户营销服务方案并组织实施；

（3）负责办理各类理财业务，推介各类理财产品；

（4）负责向客户提供专业投资理财建议；

（5）负责建立和维护本部门的客户档案；

（6）负责协同其他客户经理的市场营销工作；

（7）完成部门领导交办的其它工作。

2.应聘条件:

（1）35周岁以下，2年以上银行理财岗位从业经验；

（2）主动营销意识强，具有金融理财知识，拥有一定的客户资源；

（3）具备AFP等专业资质证书（CFP证书人员优先）。

（七）支行个人客户经理岗（2名）

1. 岗位主要职责：

（1）具体承担支行个人资产业务、负债业务、除个人理财业务外的其它个人中间业务的市场营销工作，完成分行下达的各项营销计划；

（2）具体承担支行个人客户关系体系的持续建设、维护和管理，拟订客户营销服务方案并组织实施；

（3）负责支行个人客户授信业务的授信调查和贷后管理工作；

（4）负责搜集相关的市场信息、同业信息和客户信息，定期汇总、分析、报告，并提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案；

（5）负责建立和维护本部门的客户档案；

（6）负责协同其他客户经理的市场营销工作；

（7）完成领导交办的其他事务。

2.应聘条件:

（1）35周岁（含）以下，2年以上银行个人信贷业务从业经验；

（2）熟悉银行个贷产品和政策要求；

（3）具有一定的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识。

（八）授信审批岗（4名）

1. 岗位主要职责：

（1）负责分行授信业务的分析评价和授信决策；

（2）负责修订分行的授信政策，及时出台分行信贷投向的指导；

（3）负责收集产业、行业、产品市场等宏观、微观信息，为市场营销部门提供参考资料；

（4）负责业务初审；

（5）负责授信资料预审、分发及台账管理，预审流程制度建设；

（6）负责授信额度到期前催收、台账管理、汇总报告；

（7）负责政府融资平台相关数据统计；

（8）完成领导交办的其他工作。

2. 应聘条件：

（1）35周岁以下；

（2）3年以上商业银行公司业务授信审批、信贷管理相关工作经验，具有金融市场板块业务工作经验者优先考虑；

（3）具备较强的风险把握能力及综合分析判断能力；

（4）条件特别优异者可适当放宽条件。

（九）支行综合柜员岗（20名）

1.岗位主要职责:

（1）遵照制度要求及操作程序办理柜面各项业务；

（2）负责审核票据、凭证的真实性与合法性，保证记账凭证有效，凭证附件齐全；

（3）负责录入记账凭证，确保所记账务准确，账实、账款、账证相符；

（4）负责保管、交接本岗位重要物品及操作密码，并做好机具维护工作；

（5）负责本岗位账务核对，中午及日终核对库存现金账款，日终核对重空凭证账实；

（6）负责整理并装订本岗凭证；

（7）完成领导交办的其他工作。

2.应聘条件:

（1）30周岁以下，2年以上银行柜面业务工作经历；

（2）汉字录入、数字录入、点钞三项技能熟练；

（3）服务意识强，有较好的亲和力和沟通表达能力；

（4）具有对公柜面工作经验者优先。

三、应聘方式

请在南京银行官网（http://www.njcb.com.cn/）点击“招聘信息”，注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的搜索页面，找到您心仪岗位的详情，点击申请职位即可应聘。

报名时间：即日起至2018年12月15日

四、其他事项：

1. 以上岗位工作地区：苏州地区；

2. 应聘者须对个人填报信息的真实性负责；本行对应聘人员信息严格保密；

3. 应聘此招聘公告项下的岗位简历，我行将定期进行初审，请应聘者耐心等待。通过初审的应聘者，我行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过；

4. 谢绝来电来访。