2018中信银行武汉信用卡分中心社会招聘公告

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2018中信银行武汉信用卡分中心社会招聘公告，本次招聘65人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网发布。

公司介绍

中信银行信用卡中心于2003年12月正式对外发行中信STAR信用卡，目前已累计发卡2500万张，其中中信白金卡发卡量更位居全国同行业前列。面对激烈的市场竞争，中信信用卡中心秉承中信人"承诺于中，至任于信"的优良传统，视人才为最宝贵的资产。现面向武汉、黄石、襄樊、宜昌、鄂州等地区，诚邀有志于信用卡事业的您加入我们的行列，携手共创中信信用卡品牌。因业务发展需要，中信银行股份有限公司信用卡中心武汉分中心诚聘。

销售精英

工作地点：武汉

工作性质：全职

最低学历：大专

招聘人数：10人

职位类别：大客户销售代表

职位描述：

任职要求：

(1)本科及以上学历，优秀者可放宽到大专;

(2)形象气质佳，无任何不良过往记录;

(3)积极乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战;

(4)具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验者优先。

福利待遇：

(1)薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。月薪范畴5000-30000元;

(2)五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;

(3)餐卡:每月充值700元，(根据节假日会不定时增加餐卡额度);

(4)过节费：享受国家法定节日过节补贴;

(5)生日券：每季度举办生日会，并对当季生日员工发放生日券;

(6)保贝计划：解决员工基本医疗保险以外的医疗费用负担，每年固定额度的药品报销和门诊费用报销;

(7)体检：每年一次免费体检;

(8)常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假;

(9)高温补贴：每年6-9月发放防暑降温补贴;

(10)每年发放旅游基金

晋升双通道：

(1)专业通道岗位等级：一级二级三级四级五级

(2)管理通道：客户经理客户主管室经理地区负责人

岗位职责：

(1)开展信用卡及相关产品的推广工作;

(2)结合属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作;

(3)其他日常客户服务工作;上级主管交办的其他工作。

销售代表(应届生)

工作地点：武汉

工作性质：全职

最低学历：大专

招聘人数：20人

职位类别：实习生

职位描述：

福利待遇：

(1)薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。月薪范畴5000-30000元;

(2)五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;

(3)餐卡:每月充值700元，(根据节假日会不定时增加餐卡额度);

(4)过节费：享受国家法定节日过节补贴;

(5)生日券：每季度举办生日会，并对当季生日员工发放生日券;

(6)保贝计划：解决员工基本医疗保险以外的医疗费用负担，每年固定额度的药品报销和门诊费用报销;

(7)体检：每年一次免费体检;

(8)常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假;

(9)高温补贴：每年6-9月发放防暑降温补贴;

(10)每年发放旅游基金

晋升双通道：

(1)专业通道岗位等级：一级二级三级四级五级

(2)管理通道：客户经理客户主管室经理地区负责人

任职要求：(1)本科及以上学历，优秀者可放宽到大专;

(2)形象气质佳，无任何不良过往记录;

(3)积极乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战;

(4)具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验者优先。

岗位职责：

(1)开展信用卡及相关产品的推广工作;

(2)结合属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作;

(3)其他日常客户服务工作;上级主管交办的其他工作。

销售代表中信银行信用卡

工作地点：武汉

工作性质：全职

最低学历：大专

招聘人数：10人

职位类别：销售代表

职位描述：

福利待遇：

(1)薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。月薪范畴5000-30000元;

(2)五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;

(3)餐卡:每月充值700元，(根据节假日会不定时增加餐卡额度);

(4)过节费：享受国家法定节日过节补贴;

(5)生日券：每季度举办生日会，并对当季生日员工发放生日券;

(6)保贝计划：解决员工基本医疗保险以外的医疗费用负担，每年固定额度的药品报销和门诊费用报销;

(7)体检：每年一次免费体检;

(8)常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假;

(9)高温补贴：每年6-9月发放防暑降温补贴;

(10)每年发放旅游基金

晋升双通道：

(1)专业通道岗位等级：一级二级三级四级五级

(2)管理通道：客户经理客户主管室经理地区负责人

岗位职责：

(1)开展信用卡及相关产品的推广工作;

(2)结合属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作;

(3)其他日常客户服务工作;上级主管交办的其他工作。

任职要求：

(1)本科及以上学历，优秀者可放宽到大专;

(2)形象气质佳，无任何不良过往记录;

(3)积极乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战;

(4)具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验者优先。

信用卡市场推广

工作地点：武汉

工作性质：全职

最低学历：大专

招聘人数：5人

职位类别：市场专员/助理

职位描述：

福利待遇：(1)薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。月薪范畴5000-30000元;

(2)五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;

(3)餐卡:每月充值700元，(根据节假日会不定时增加餐卡额度);

(4)过节费：享受国家法定节日过节补贴;

(5)生日券：每季度举办生日会，并对当季生日员工发放生日券;

(6)保贝计划：解决员工基本医疗保险以外的医疗费用负担，每年固定额度的药品报销和门诊费用报销;

(7)体检：每年一次免费体检;

(8)常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假;

(9)高温补贴：每年6-9月发放防暑降温补贴;

(10)每年发放旅游基金

岗位职责：

(1)开展信用卡及相关产品的推广工作;

(2)结合属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作;

(3)其他日常客户服务工作;上级主管交办的其他工作。

任职要求：

(1)本科及以上学历，优秀者可放宽到大专;

(2)形象气质佳，无任何不良过往记录;

(3)积极乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战;

(4)具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验者优先。