2018江西瑞金光大村镇银行（筹）招聘公告

2019银行秋招备考指导

2019银行秋招试题资料

2018江西瑞金光大村镇银行（筹）招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网发布。

江西瑞金光大村镇银行是由中国光大银行主发起设立的村镇银行，是直属于中国光大银行总行的子公司，是国有控股银行，总部位于瑞金市红都大道，属于瑞金人民自己的银行。2017年11月获中国银监会备案批复筹建规划，2018年7月获得江西银监局筹建申请批复，计划于2018年11月左右正式对外营业。瑞金光大村镇银行将秉持中国光大银行“共享阳光·创新生活”的服务理念和企业文化，坚持“服务中小微企业、服务‘三农’、服务个体工商户”的市场定位，为瑞金的经济社会发展、乡村振兴战略实施提供全面优质的金融服务。未来瑞金光大村镇银行致力于网点逐步扩展及业务稳健发展，打造科技金融与普惠金融相结合独具特色的新型现代农村金融机构，现邀请有识之士同我们一道共创光大美好未来!

一、招聘基本条件

◆ 具有本科(含)以上学历，专业对口及有从业经验者优先;

◆ 身体健康、具有良好的职业道德，品行端正;

◆ 具有吃苦耐劳的精神。

二、岗位及要求

(一)行长室

班子成员(1—2人)

◆ 40周岁以下，中共党员，5年以上银行工作经历，2年以上相应职级管理工作经验;

◆ 熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规及当地金融政策，具有清晰的业务发

展思路和较强的业务推动能力;

◆ 具有敏锐的市场触觉和反应能力、较强的协调组织及执行能力。如果您在招聘阶段有任何疑问，可加入银行秋招备考QQ群

(二)综合管理部

1、文秘宣传、消费者权益保护、阳光服务岗(2人)

◆ 30周岁以下，对办公软件能够熟练操作，具有2年以上文秘宣传工作经验或消费者权益保护工作经验;

◆ 人品优秀,做事认真踏实，有较强的写作能力，有论文等发表者优先考虑;

◆ 具备良好的学习、沟通能力，责任心强。

2、人力资源岗(1人)

◆ 35周岁以下，具有3年以上人力资源相关工作经验;

◆ 具备较强组织协调、沟通谈判能力，有劳资工作经历者优先考虑。

3、安全保卫岗(1人)

◆ 35周岁以下，具有安全保卫和消防等相关工作经验;

◆ 政治思想过硬，有较强的安全保卫意识和责任心;

◆ 有部队、公安系统从业经验者优先考虑。

4、行政前台(1人)

◆ 26周岁以下，大专以上学历，仪表端庄;

◆ 编制为第三方派遣。

(三)财务运营部

1、运营管理岗(1人)

◆ 35周岁以下，具有3年以上银行柜台运营相关工作经验;

◆ 具有较强的运营操作风险识别、管理能力。

2、事后监督岗(1人)

◆ 35周岁以下，具有3年以上银行会计工作经验;

◆ 熟悉相关结算业务的法律、法规，熟练掌握银行相关规章制度;

◆ 有事后监督、检查督导工作经验者优先考虑。

3、财务岗(1人)

◆ 35周岁以下，从事银行或大型企业财务管理相关工作2年以上;

◆ 具有较强全面财务管理及预算管理能力，注册会计师资质者和能够建立数据模型者优先。

(四)风险管理部

1、风险审批岗(2人)

◆ 35周岁以下，2年以上银行信贷或会计事务所工作经验;

◆ 具备较强的行业分析和风险识别能力，有注册会计师资质者优先。

2、放款审核岗(1人)

◆ 35周岁以下，2年以上银行放款审核相关工作经验;

◆ 具备较强的行业分析和风险识别能力，有相关从业资质者优先。

3、贷后管理岗(1人)

◆ 35周岁以下，2年以上银行贷后管理相关工作经验;

◆ 熟悉业务风险管理的基本理论、基本政策和管理业务的基本方法，有相关从业资质者优先。

(五)审计合规部

1、法律合规岗(1人)

◆ 35周岁以下，法律相关专业毕业，具有3年以上法律事务相关工作经验;

◆ 具有较强的逻辑分析、文字表达和沟通协调能力;

◆ 熟悉国家法律、法规及本地监管规定，有律师资格或法律职业资格证书者优先考虑。

2、稽核审计岗(1人)

◆ 35周岁以下，具有3年以上审计及相关工作经验;

◆ 有较强的逻辑分析、文字表达和组织协调能力;

◆ 具有会计师、审计师资格者优先考虑。