2018银行实习面试，让人无奈的自我介绍减分项

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银行实习生招聘多以面试方式进行考核，面试的形式主要是以无领导小组和半结构化面试为主，也有少部分银行考查即兴演讲，银行实操等。虽然银行面试的形式变化多样，但自我介绍却是面试必问的一道题。如果自我介绍不得HR青睐，后续的面试难免会受影响。

　1.照本宣科背简历

危险指数：★★★

死因分析：将简历上的内容一字不差地念出来。虽然优路教育银行通建议大家提前打好自我介绍的腹稿，但如果你只会把简历上的内容一字不差地背出来，那还是省省力气吧。

应对方式：可以说一些简历上没有的东西，作为经历的补充。比如简历上写了你上一份实习的业绩，自我介绍时就可以简单提一下，这份经历锻炼了你的什么能力，你从中有了些什么感悟。另外，最好用比较好的方式将经历串联起来，比如先说出你的几点核心优势，然后逐一用经历来佐证。

　2.消极开场，自曝短处

危险指数：★★★★★

举个例子：“虽然我学的是英语专业，在销售方面没什么经验，但我一直很喜欢销售，我相信我一定能做好!”

死因分析：该考生一没有专业经验二没有实践经验，就不能大言不惭地说自己喜欢，毕竟喜欢不能当饭吃。扬长避短是自我介绍的首要原则。若你通过了这一关，HR自然会在之后的环节中寻找你的缺点，而你却急吼吼地给人留下“没经验，没水平，什么都不懂”的第一印象，那可真是自己作死了……

当然，先抑后扬是可以的。比如“虽然我不是市场营销专业的，但是我通过自己的努力自学了XXX原理，考了XX证，并通过XXX销售经历对这个行业有了一定了解”，通过反差体现自己的热情和能力，是可以加分的。

应对方式：多展示你有的，适当掩饰你没有的。

　3.昏昏欲睡的流水账

危险指数：★★★☆

举个例子：我要应聘的岗位是产品经理助理。我大一的时候加入了外语协会，每周都会参加读书会;大二的时候在房地产公司实习，负责行政工作;大三的时候参加了一个创业项目，负责市场推广和后勤……

死因分析：上述考生的经历是挺丰富，但却跟产品经理没有半毛钱关系。而且，按时间顺序虽然比较清晰，但并不一定能在有限时间里充分展现你的优势。要知道，HR最关心的，始终是你与岗位的适配度。

应对方式：首先提炼出自己和岗位相关的经历，然后以一个让人比较容易接受的顺序展示，比如“大一学习相关知识，大二进行相关实习，大三负责相关项目”这样循序渐进地展示你在这个领域的进步。

　4.不合时宜的调侃

危险指数：★★★★☆

举个例子：“我听说很多银行工作的人也要加班，不过我不怕，我的工作效率很高，不会熬夜的。”再比如：“我申请的岗位是人力资源助理，虽然我不是这个专业的，但师兄师姐都说这个岗位是没什么门槛的哈哈哈~”

死因分析：虽然调侃、开玩笑有利于活跃气氛，展现幽默感，但面试毕竟是个比较正式的场合，如果你用某一岗位的负面特性、行业/企业丑闻、人的外表缺陷、有歧视嫌疑的观点等开玩笑，很容易踩到对方的雷区。

应对方式：幽默是一门学问，不开玩笑也不妨碍你自我介绍的精彩。如果你一定要开个小玩笑，可以事先找同学或师兄师姐预演一下，听听他们的反应和建议。