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2018年浦发银行上海总行零售业务板块相关部门招聘启事(4)

发布时间:2018-06-25 16:37:25 分类:招考公告 作者:鲁春会 来源:浦发银行
【导读】2018年浦发银行总行零售业务板块相关部门招聘启事已发布,详情见公告,更多招聘信息请关注华图金领人。

投资顾问岗

岗位职责:

负责分行私人银行业务的营销推进和业务指导,推动私人银行业务经营目标的实现;

负责重点业务目标客群的需求研究和同业研究,整合各类资源提供解决方案和业务推进方案;

负责私人银行重点产品和服务的市场营销,加强相关部门、集团子公司交叉营销;

负责制定重点客群的营销指引和营销模板,加强复杂业务的专业研究和专业培训;

组织策划业务竞赛、营销方案、客户活动等,对重点客户提供专业化叠加顾问服务;

负责组织协调跨区域、跨分行的联动营销,负责推动与其他业务条线的联动营销等。

应聘条件:

40周岁以下;

经济、金融、管理、法律等专业全日制本科及以上的学历;

4年以上的银行或其他金融机构工作经历;

具有丰富的高端客户服务及业务管理工作经验,熟悉私人银行客户的行为模式及投资消费特征,熟悉私人银行工作管理和营销推进方式;

具有良好的业务分析能力、市场活动组织能力;

具备良好的沟通协调能力、文字处理能力、表达能力、学习能力和团队合作精神;

具有 AFP,CFP 资格者优先。

私行企划岗

岗位职责:

负责私人银行各类主题市场活动的策划、宣传、执行、效果评估;

负责非金融服务市场的调研,服务供应商(旅游类、健康类、顾问咨询类、子女教育类和生活类权益)的引入、服务流程优化、非金融服务日常管理和操作、效果评估;

负责推进各类客户渠道的市场调研,拓展,精准选择高净值人群集中的获客渠道,制定有效的获客策略、交叉营销方案、品牌宣传计划和执行评估;

负责推进全行客户营销系统的建设,活动管理系统化以及

活动数据收集与分析等。

应聘条件:

35周岁以下;

全日制本科及以上的学历;

2年以上的银行市场策划、客户经营及服务相关从业经历;

具有一定的高净值客户市场需求分析的研究能力;

熟悉基本的法律合规,合同协议条款的相关签订等要求;

具有良好的团队合作精神和道德素养,责任心强;良好的学习研究能力和文字表达能力,具备较强的沟通协调能力,一定的英语沟通能力和表达能力;

心理素质良好,能承受较强的工作压力;

具有认证私人银行家(CPB)等相关专业证书优先考虑。

【网络金融部(移动金融部)】

产品经理岗(手机银行)

岗位职责:

推进手机银行、网上银行、微信银行及其他互联网渠道产品建设,指导和推动全行获取终端用户和提升交易规模,推进金融服务全面移动化;

研究信息和通讯技术发展趋势,分析全行手机银行业务经营情况及同业动态,组织实施全行零售银行产品和服务在移动渠道的加载和创新应用,提升手机银行产品的经营能力;

根据客户需求和市场反馈,持续改进手机银行、网上银行、微信银行等互联网渠道服务流程,改善零售客户在终端的用户体验,持续提升终端的交易占比;

收集和分析用户在电子渠道的行为数据,运用大数据分析和人工智能等技术,根据客户偏好制定和实施产品推荐策略,提升线上渠道销售能力等。

应聘条件:

30周岁以下;

计算机或经济类等专业全日制本科及以上的学历;

2年以上的金融或互联网金融业务领域产品、技术工作经验;

具有较强的业务分析、沟通协调、业务创新、文字表达能力,以及强烈的责任感和良好的职业道德;

有互联网产品规划开发、平台运营等领域相关经验者优先。

产品经理岗(收单)

岗位职责:

研究监管政策、收单市场发展趋势及同业动态,制订全行收单业务发展规划,并根据规划实施产品创新研发、服务优化和业务管理;

负责全行收单业务营销推进和销售统筹管理,指导和推动收单业务用户规模和交易规模提升,提高在客户获取、存款等方面的贡献;

根据监管及行业政策制定本行收单业务制度和产品政策,并落实对分行的指导和检查;

负责与第三方合作机构、银行同业就支付服务场景建设、行外资金引入、商户结算账户合作开立的总对总营销和项目实施等。

(编辑:鲁春会)
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