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2018年上海交通银行信用卡中心企服部门社会招聘启事(2)

发布时间:2018-06-06 09:59:57 分类:招考公告 作者:鲁春会 来源:交通银行
【导读】2018年上海交通银行信用卡中心企服部门社会招聘启事已发布,详情见公告。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历;

2、思维开阔,有创新意识、良好的应变及沟通能力;

3、有较强的总结问题能力以及较高的数据敏感度;

4、执行力强,能高效率高质量完成项目工作;

5、具有团队合作精神、责任心强,有较强的抗压能力。

工作地点:上海

四、知识管理员工Ⅰ

职位描述:

1、负责公司内部分享文化建设,策划组织内部员工知识分享活动,建设公司内部分享平台;

2、负责市场分析、用户研究等工作,包括客户行为调研、收集客户反馈,挖掘客户需求,同行业对标分析和外部环境分析等工作,提升客户产品体验;

3、规划知识管理产品线,提出产品功能的规划,提交产品需求文档,对产品的功能、性能等指标进行定义和描述。

任职资格:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、有过互联网、移动产品管理运营经验或银行产品运营经验者优先考虑;

3、具有良好的逻辑思维与口头、书面表达能力;

4、注重客户体验和满意度,及时发现和提炼问题特征,并能产出优化方案和建议,帮助产品提升性能;

5、能适应高强度工作环境,学习能力、求知欲强,对业务处理环节有足够的耐心和细心,富有强烈工作责任心和团队协作精神;

6、具备较强的项目管理推动和沟通能力,能独立统筹并推动项目进行,推动产品的一系列运营;

7、2年以上工作经验,有互联网、咨询相关行业经验者优先。

工作地点:上海

五、业务设计及项目管理员工Ⅰ

职位描述:

1、负责智能坐席产品现状分析、问题挖掘及收集、优化方案设计及跟进落地;

2、负责智能坐席日常运营指标监控及异常管理,系统及产品问题及时跟进解决;

3、负责智能坐席需求流程推进,含需求沟通、测试及推动上线;

4、基于前沿科技探索智能坐席新兴产品模式,优化现有业务,提升渠道解决率和客户体验。

任职资格:

1、有较强的问题分析及总结能力;对数字敏感,能快速识别异常并做出反应;

2、有较强的语言、书面表达能力及组织协调能力,擅长对外沟通;

3、熟练使用Excel、Word、PPT等Office办公软件;

4、具有团队合作精神、责任心强,有较强的抗压能力;

5、有产品设计经验者优先。

工作地点:上海




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(编辑:鲁春会)
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