2018南京银行江苏常州分行社会招聘公告(2)

（三）零售金融部产品经理岗（2名）

1、岗位职责：

（1）负责产品与业务的整体拓展、管理和推动工作；

（2）负责根据当地市场和本行实际，优化业务流程和营销模式，制定相应的营销策略；

（3）负责在当地市场开展个人业务品牌、产品营销渠道的拓展和宣传工作；

（4）负责牵头全辖营销活动的整体策划、部署实施和后期评价工作；

（5）负责产品精细化营销的推动与管理；

（6）负责相关系统的维护、培训、推广运用等工作；

（7）负责落实联动营销；

（8）负责市场调研，搜集同业信息和客户需求，在产品创新、流程优化、系统建设等方面提出可行性建议；

（9）负责所承担产品业务开展情况的统计与分析，为经营提供决策依据。

2、应聘条件：

（1）35周岁以下，具有3年（含）以上零售金融产品或金融营销等相关岗位工作经历，研究生学历可以适当放宽条件；

（2）具备相应从业资格，持有相关专业证书，AFP、CFP、CFA、CPA持证者优先考虑；

（3）具有较好的产品与业务整体拓展、推动和管理能力。

（四）公司金融部产品经理岗（2名）

1、岗位职责：

（1）负责根据业务品种的发展需要，收集市场信息，制定公司业务条线的产品营销方案或综合金融服务方案；

（2）负责业务产品的制度梳理和产品研发；

（3）负责对条线客户经理提供产品培训及营销支持;

（4）负责分行条线任务的分解、推动和落实。

2、应聘条件：

（1）35周岁（含）以下，从事银行工作5年以上，其中从事对公客户经理和产品经理岗位工作至少3年以上；

（2）熟悉商业银行资本市场业务、租赁业务、银团业务、国际业务等相关业务特点及流程；

（3）具备较强的谈判、方案设计、数据处理、文字表达和综合分析能力；

（4）具备吃苦耐劳、积极主动、勇于创新和敢于担当的工作态度。

（五）业务拓展部门对公综合客户经理岗（8名）

1、岗位职责：

（1）负责相应业务品种的市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务；

（2）负责相应业务品种的调查、初审、放款及贷后管理工作；

（3）完成分行下达的各项经营指标。

2、应聘条件：

（1）年龄35周岁（含）以下，3年以上银行市场营销经验；

（2）熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的市场营销和业务操作能力；

（3）熟悉本地区客户和市场情况，拥有丰富的客户资源；

（4）具有爱岗敬业、勤于奉献、积极奋进、勇于开拓精神。