2018年南京银行江苏淮安分行社会招聘公告

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干货！银行薪资待遇大解析

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南京银行成立于1996年2月8日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份等共同组成的现代股份制商业银行。南京银行先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，2007年在全国城商行中率先上市。

目前下辖北京、上海、杭州，江苏省内泰州、无锡、南通、扬州、苏州、常州、盐城、南京、镇江、宿迁、连云港、南京江北新区、徐州、淮安等17家分行，总资产逾1万亿元，员工近万人，2017年在英国《银行家》杂志 公布的全球1000家大银行排名中位列146位。

南京银行淮安分行于2016年4月29日正式对外营业，开业以来，各项业务稳健、快速发展，赢得了广大客户的认可和支持，在淮安市场树立了良好的品牌形象。目前，淮安分行现有员工125人，平均年龄31岁，是一支年轻、富有朝气而又充满战斗力的队伍。

因业务发展需要，现诚邀业界英才加盟，共同开创美好的事业。我们将为您提供良好的职业发展环境和具有较高市场竞争力的薪酬福利待遇，实现员工和本行事业的共同成长！

一、应聘基本条件

（一）具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心;

（二）身心健康，品行端正，无不良行为记录;

（三）全日制大学本科（含）以上学历；

（四）条件特别优秀者，可适当放宽相关要求。

二、招聘岗位及任职要求

（一）营业部副总经理（1名，分管零售）

1、岗位职责：

（1）协助总经理做好营业部的全面工作，保证营业部工作的顺利开展；

（2）根据分行零售业务发展与战略目标，建立并完善营业部零售业务营销框架体系；

（3）制定营业部零售业务营销策略并组织实施，推动营业部零售业务相关经营指标的完成；

（4）负责营业网点内部运营和规范服务的管理；

（5）完成领导交办的其他工作。

2、应聘条件：

（1）年龄40周岁（含）以下，5年及以上的银行工作经历，其中2年及以上的银行市场营销及管理工作经验；

（2）熟悉银行各项业务及流程，熟悉工作地区市场情况；

（3）具备较强的市场拓展能力和丰富的客户资源，具有较强的团队领导能力；

（4）条件特别优异者可适当放宽条件。

（二）支行筹建组负责人（2名，分管零售）

1、岗位职责：

（1）协助主要负责人做好支行筹建组的全面工作，保证筹建组工作的顺利开展；

（2）根据分行零售业务发展与战略目标，建立并完善支行筹建组零售业务营销框架体系；

（3）制定支行筹建组零售业务营销策略并组织实施，推动支行零售业务相关经营指标的完成；

（4）负责营业网点内部运营和规范服务的管理；

（5）完成领导交办的其他工作。