2018南京银行苏州分行社会招聘公告(2)

银行笔试备考—疯狂90晚

2018银行春招面试课程

　　2、应聘条件：

　　(1)年龄40周岁(含)以下;

　　(2)5年以上银行营销及相关管理工作经历，熟悉个人业务产品和本地客户及市场情况，具有丰富的相应客户资源;

　　(3)有敏锐的市场洞察能力、较强的营销意识和沟通能力;

　　(4)有较强的组织能力和一定的领导艺术;

　　(5)有较强的敬业精神和团队合作精神。

　　(二)支行副行长/行长助理(分管零售条线)(2名)

　　1、岗位职责：

　　(1)主要负责支行零售金融业务和营运管理;

　　(2)协助支行行长组织开展各项工作，在分工范围内享有相应的职权并承担相应的责任;

　　(3)负责完成支行行长交办的其它工作。

　　2、应聘条件：

　　(1)年龄40周岁(含)以下;

　　(2)近5年连续从事商业银行经营管理工作;

　　(3)具有丰富的商业银行营销及相关管理工作经验，熟悉金融法律和监管规定;

　　(4)熟悉本地金融市场及客户资源状况，具有较强的市场开拓能力和客户资源;

　　(5)具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力。

　　(三)分行财富中心财富顾问岗(1名)

　　1、岗位职责：

　　(1)负责财富管理客户与潜在高端客户的拓展和日常维护;

　　(2)负责与网点理财经理一起收集、梳理财富客户资产及需求，建立于其他条线部门的联系，整合资源;

　　(3)负责同网点理财经理帮助客户分析投资目标建议;

　　(4)负责与网点理财经理共同制定投资规划并向客户讲解;

　　(5)深入掌握一个或两个业务领域，同时了解其他业务领域;

　　(6)负责接收并分析总行政策，同时传达分支行及相关人员;

　　(7)负责每日跟踪和研究市场变化;

　　(8)负责组织分行的高端客户讲座及客户活动。

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