2018年江苏银行苏州分行社会招聘公告

　　一、职位名称： 零售型直管支行行长

　　招聘单位：苏州分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏苏州市

　　单位地址：苏州市

　　岗位职责：

　　根据所在支行零售业务发展计划和经营计划，负责牵头组织本网点零售业务产品营销工作，牵头开展客户维护和拓展工作，加强员工业务营销辅导；负责做好所在网点人员管理、绩效考核和培训辅导工作，努力提升员工业务技能和服务水平，严格执行内外部监督管理相关制度要求，有效防范各类风险，确保无违规及责任事故发生。

　　任职资格：

　　（1）年龄35周岁（含）以下。

　　（2）大学本科及以上学历。

　　（3）从事经济、金融工作5年以上，具备相关管理岗位工作经验，具有较强的组织协调和团队领导能力。

　　（4）熟悉国家金融政策法规，对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解，具有较强的营销组织、推动能力。

　　（5）具有良好的客户基础，具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。

　　说明事项：本次招聘录用后为正式员工，工作地点为苏州大市范围。

　　二、职位名称： 内审部——现场审计岗

　　招聘单位：苏州分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏苏州市

　　单位地址：苏州市

　　岗位职责：

　　按照工作计划具体实施以风险为导向的业务领域专项审计、以周期性为原则的机构常规审计和其他管理咨询类审计项目，做好审前调查、审中检查、审后建议等各环节工作，确保现场审计工作的顺利实施和高质量开展。

　　任职资格：

　　（1）年龄在35周岁以下；

　　（2）大学本科及以上学历；

　　（3）2年以上金融从业工作经历；

　　（4）熟悉商业银行各主要业务（特别是资产业务）流程及操作管理知识，具有银行同业、投行、金融市场、托管等大资管业务从业经历者优先。

　　说明事项：本次招聘录用后为正式员工，工作地点为苏州大市范围。

　　三、职位名称： 全功能型支行副行长

　　招聘单位：苏州分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏苏州市

　　单位地址：苏州市

　　岗位职责：

　　根据支行经营目标和工作计划，负责分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设，带领员工完成相应的经营管理任务、确保分管条线工作的实施和经营目标的实现。

　　任职资格：

　　（1）年龄40周岁（含）以下。

　　（2）大学本科及以上学历。

　　（3）从事经济、金融工作5年以上，具备相关管理岗位工作经验，具有较强的组织协调和团队领导能力。

　　（4）熟悉国家金融政策法规，对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解，具有较强的营销组织、推动能力。

　　（5）具有良好的客户基础，具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。

　　说明事项：本次招聘录用后为正式员工，工作地点为苏州大市范围。

　　四、职位名称： 全功能型支行行长

　　招聘单位：苏州分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏苏州市

　　单位地址：苏州市

　　岗位职责：

　　负责统筹制定支行发展策略及经营计划；负责业务营销、日常经营、队伍建设、风险管理、安保防控等工作，确保支行良好运营。

　　任职资格：

　　（1）年龄40周岁（含）以下。

　　（2）大学本科及以上学历。

　　（3）从事经济、金融工作5年以上，具有与应聘岗位同等职级的管理岗位工作经验，具有较强的组织协调和团队领导能力。

　　（4）熟悉国家金融政策法规，对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解，具有较强的营销组织、推动能力。

　　（5）具有良好的客户基础，具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。

　　说明事项：本次招聘录用后为正式员工，工作地点为苏州大市范围。