2017恒丰银行无锡分行社会招聘若干人(3)

　　4.任职资格要求：

　　（1）全国统招全日制一类本科（含）以上学历。

　　（2）具有2年以上银行国际结算工作经历。

　　（3）年龄35周岁（含）以下。

　　（4）英语基础较好，CET-4以上（含）。

　　（5）责任心强，具有良好的学习能力、服务意识和沟通能力；具有CDCS资格者优先考虑。

　　（四）公司金融部投资银行及资产管理负责人

　　1.工作地点：无锡市。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　（1）负责分行投资银行及资产管理工作，领导条线各岗位有效运作，组织、指导、协调全行投资银行和资产管理业务发展。

　　（2）负责分行投资银行和资产管理业务发展工作计划的制订和指导并组织落实。

　　（3）负责投资银行和资产管理业务产品的相关工作的开展。

　　（4）统筹协调行内相关资源，推动分行投资银行业务项目的开展。

　　（5）根据分行管理要求，负责资产负债总量与结构的管理，牵头建立监测指标体系，综合平衡资产负债表内外各项业务的发展。

　　（6）根据上级行资本规划要求，做好相关数据采集、报送工作，并严格贯彻落实上级行资产管理工作相关要求。

　　（7）统筹对接上级行投资银行部相关资源，推动投资银行业务项目开展。

　　（8）负责配合总行投资银行部和南京分行投资银行部做好债务融资工具等业务的承销、发行、推广和管理。

　　（9）负责按照流程做好投资银行业务项目的初选、推荐和申报工作。

　　（10）负责办理职责权限范围内的其他业务。

　　4.任职资格要求：

　　（1）全国统招全日制本科（含）以上学历。

　　（2）具有3年以上银行、券商、信托、基金等相关岗位工作经验，或具有审计、律所、评级相关从业背景。

　　（3）年龄40周岁（含）以下。

　　（4）掌握财务分析、风险识别等专业知识，熟悉相关法律法规，具有较强的分析判断和写作能力。

　　（5） 具有投资银行工作经验、结构化融资、资产证券化等相关经验或具有CPA、CFA证书者优先。

　　（五）金融市场部总经理

　　1.工作地点：无锡市。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　（1）负责本部门全面工作，领导部门各岗位有效运作，组织、指导、协调全行金融市场业务发展。

　　（2）负责分行金融市场业务发展工作计划的制订、指导并组织落实。

　　（3）负责金融市场业务产品的相关工作的开展。

　　（4）统筹协调行内相关资源，推动分行金融市场业务项目的开展。

　　（5）统筹对接总行金融市场部、南京分行金融市场部相关资源，推动金融市场业务项目开展。

　　（6）贯彻执行总、分行金融市场产品有关办法、制度和文件及有关工作部署。

　　（7）负责办理职责权限范围内的其他业务。