2017恒丰银行宁波分行社会招聘启事(2)

　　（四）零售团队负责人

　　1.工作地点：奉化。

　　2.招聘人数：1名。

　　3.工作职责：

　　（1）负责零售业务营销团队和支行零售业务部的经营管理，负责制定全面的团队营销推动方案，开展客户营销活动。

　　（2）负责落实总分行下达的各项工作任务及分行下达的各项经营指标。

　　（3）负责本部门市场营销工作，组织团队开展外拓工作，如路演、代发等。

　　（4）负责加强员工的业务理论和业务技能的培训及其他相关业务的转培训，全面提升员工的综合素质。

　　（5）认真贯彻落实总分行的各项规章制度，坚持规范经营的工作原则。

　　（6）负责加强员工劳动纪律、职业道德和优质文明服务的教育，树立分行良好的对外形象。

　　（7）负责部门职责范围内各项工作的检查和指导。

　　4.任职资格要求：

　　（1）大学本科及以上学历。

　　（2）具有3年（含）以上营销管理经验，2年（含）以上团队管理经验，具有扎实的银行专业知识，熟悉各种金融产品及相关业务，系统掌握市场营销理论及运用技巧。

　　(3)具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。

　　（五）理财经理

　　1.工作地点：奉化。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　（1）负责总行发行的个人理财产品的营销和分行组织的营销活动的落实。

　　（2）负责客户的营销，依托CRM系统，对客户挖潜和维护，实现产品交叉营销，使客户的产品和服务使用率得到提升。

　　（3）针对客户和潜在客户设计个性化理财方案，进行一对一的理财服务。

　　（4）解答客户理财业务咨询，协助其办理有关非现金交易类业务。

　　4.任职资格要求：

　　（1）大学本科及以上学历，金融、经济、管理或相关专业。

　　（2）具有2年以上金融机构客户服务或销售工作经验。

　　（3）通过银行业从业资格考试。

　　三、报名须知

　　（一）报名截止时间：

　　2017年11月15日。

　　（二）应聘方式：

　　应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-招聘机构-宁波分行”，选择相应岗位在线投递简历。

　　（三）其他事项：

　　1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

　　2.经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

　　四、联系方式

　　联系人： 陆女士。

　　咨询电话：0574-55228108。

　　联系邮箱：luchen1@hfbank.com.cn。