2017年兴业银行山西大同分行筹建组招聘55人公告

　　一、招聘计划

工作单位	工作地点	招聘岗位	人数
兴业银行大同分行筹建组	大同市区	综合部负责人	1
		综合部综合管理岗	1
		综合部计划财会岗	1
		风险管理部风险管理岗	1
		风险管理部信用审查岗	1
		企金业务部负责人	1
		企业金融产品经理岗	1
		零售业务部负责人	1
		零售金融产品经理岗	1
		业务营销部负责人（企金/零售）	4
		企金客户经理/零售客户经理	10
		会计主管	1
		综合柜员	6
		营业厅主任	1
		理财经理	2
		理财经理助理	2
		信用卡业务营销岗	20

　　二、户籍地要求

　　大同地区

　　三、任职要求

　　(一)综合部负责人(1名)

　　1.38周岁以下;

　　2.大学本科及以上学历;

　　3.现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上;

　　4.从事金融工作五年以上;

　　5.中级以上专业技术职务任职资格。

　　(二)综合部综合管理岗/综合部计划财会岗/风险管理部风险管理岗/风险管理部信用审查岗(各1名)

　　1.30周岁以下;

　　2.国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历;

　　3.经济金融相关专业;

　　4.具有三年以上经济金融工作经历;

　　5.具有良好的沟通、协调、组织、文字处理能力。

　　(三)企金业务部负责人(1名)

　　1. 38周岁以下;

　　2.大学本科及以上学历;

　　3.现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上;

　　4.从事金融工作五年以上;

　　5.中级以上专业技术职务任职资格。

　　(四)企业金融产品经理岗(1名)

　　1.35周岁以下;

　　2.国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历;

　　3.经济金融相关专业;

　　4.具有三年以上经济金融工作经历;

　　5.具有良好的沟通、协调、组织能力;具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。

　　(五)零售业务部负责人(1名)

　　1. 38周岁以下;

　　2.大学本科及以上学历;

　　3.现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上;

　　4.从事金融工作五年以上;

　　5.中级以上专业技术职务任职资格。

　　(六)零售金融产品经理岗(1名)

　　1.35周岁以下;

　　2.国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历;

　　3.经济金融相关专业;

　　4.具有三年以上经济金融工作经历;

　　5.具有良好的沟通、协调、组织能力;具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。

　　(七)业务营销部负责人(企金/零售)(共4名)

　　1.35周岁以下，有特殊客户资源的年龄可适当放宽到38周岁;

　　2.本科及以上学历须具有三年以上经济金融工作经验;专科学历须具有五年以上经济金融工作经验;

　　3.具有一定的组织营销和领导管理能力;

　　4.遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。

　　(八)企金客户经理/零售客户经理(共10名)

　　1.30周岁以下，有特殊客户资源的年龄可适当放宽到35周岁;

　　2.本科及以上学历，业务能力强;

　　3.具有两年以上经济金融工作经验;

　　4.遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。

　　(九)会计主管(1名)

　　1.35周岁以下;

　　2.国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历;

　　3.经济金融相关专业;

　　4.从事银行会计结算工作3年以上;

　　5.取得助理会计师或经济师以上专业技术职称，并取得会计从业人员资格证书。

　　6.遵纪守法，作风正派，爱岗敬业，具有较强的业务能力、分析问题能力和文字综合能力，具有一定的调研和协调能力，能指导营业机构开展工作。

　　(十)综合柜员(6名)

　　1.28周岁以下;

　　2.全日制本科及以上学历;

　　3.经济金融相关专业;

　　4.具有两年以上银行柜面工作经历;

　　5.亲和力、沟通能力强，能够为客户提供高效优质服务。

　　(十一)营业厅主任(1名)

　　1.35周岁以下;

　　2.国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历;

　　3.经济金融相关专业;

　　4.具有五年以上银行从业经验;

　　5.熟悉银行业务与产品，具备较强的组织协调能力与管理能力。

　　(十二)理财经理(2名)

　　1.35周岁以下;

　　2.国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历;

　　3.经济金融相关专业;

　　4.已取得国内认证的AFP或CFP资格;

　　5.具有三年以上经济金融工作经历;

　　6.掌握较丰富的零售业务相关知识，至少具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书一门;

　　7.具有良好的沟通、协调、组织能力;具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力;亲和力强，能够为客户提供高效优质服务。

　　(十三)理财经理助理(2名)

　　1.28周岁以下;

　　2.全日制本科及以上学历;

　　3.经济金融相关专业;

　　4.具有两年以上银行工作经历;

　　5.亲和力、沟通能力强，能够为客户提供高效优质服务。

　　(十四)信用卡业务营销岗(20名)

　　1.30周岁以下;

　　2.本科及以上学历，有特殊客户渠道的可适当放宽至大专学历;

　　3.须具备一年以上营销工作经验;

　　4.遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。

　　四、岗位职责

　　详见《兴业银行太原分行2017年大同分行筹建组人员招聘相关岗位职责》