2017年兴业银行湖北江夏支行招聘经理公告

　　一、拟聘基本条件：

　　1、具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;

　　2、身体健康;

　　3、具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，无不良从业记录。

　　二、招聘岗位：

　　(一)企业金融客户经理

　　专科及以上学历，35周岁以下，两年以上经济或金融相关岗位工作经历，熟悉银行公司信贷业务及企业财务，有较强的营销能力。具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心和竞争意识。对有丰富资源或销售和服务能力特别突出者，可适当放宽条件。

　　(二)零售客户经理

　　专科及以上学历，35周岁以下，两年以上经济或金融相关工作经历，具备一定的金融业务知识，熟悉地区市场，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心，具有证券、投资、外汇、基金、保险、会计等专业资质证书者优先考虑。

　　(三)营业厅主任

　　本科(含)以上学历，经济金融相关专业，年龄35周岁以下，五年以上银行从业经历，其中需具备三年以上营业厅工作经验。熟悉银行零售业务及厅堂业务流程，有较强的营销能力和业务拓展能力，具有较高的职业素养和良好的团队领导能力，有较强的工作责任心和竞争意识。对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的，可适当放宽条件。

　　(四)零售理财经理

　　本科及以上学历，年龄35周岁以下，具有三年以上银行相关岗位工作经验，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法;掌握较丰富的零售业务相关知识，取得国内认证的AFP或CFP资格，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者可适当放宽条件。

　　(五)大堂经理

　　本科及以上学历，28周岁以下，具有两年以上银行相关岗位工作经历，掌握零售业务相关知识，要求形象气质佳、有亲和力、具有较高的职业素养和良好的团队合作精神。具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者可适当放宽条件。