2017年温州银行浙江金华分行招聘若干人公告

发布时间:2017-07-31 14:33:02 分类:银行招聘作者：liap 来源：温州银行招聘

【导读】2017年温州银行浙江金华分行招聘若干人，报名截止时间2017年8月31日24时前，现因业务发展需要，温州银行金华分行部分职位面向社会公开招聘。

　　一、招聘基本条件

　　1、具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录;具有正常履行工作职责德身体条件和健康良好的心理素质;

　　2、要求全日制本科及以上学历(有银行工作经验者可适当放宽条件)，具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力;

　　3、部门负责人(如：总经理/副总/总助)年龄男43周岁以下，女40周岁以下;客户经理年龄在30周岁以下。特别优秀的年龄可适当放宽。

　　二、招聘岗位与资格要求

部门	岗位	人数	具体要求
市场营销部	总经理/副总/总助	2名	1.五年以上金融机构工作经验及相应任职经历； 2.具有丰富的业务管理经验和团队管理能力；精通公司、个人金融业务，熟悉本地市场情况与产业政策，具有敏锐的市场意识和业务创新能力，良好的企业财务分析和风险识别能力。
市场营销部	客户经理	若干	1.两年以上银行信贷、营销从业经历（客户资源丰富者可放宽条件）； 2.具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力，较强的风险识别能力。

　　注：以上岗位工作地点面向金华市区和义乌地区。

　　三、薪酬待遇

　　温州银行将为员工提供极具市场竞争力和成长性的薪酬福利保障，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、年金等。

　　四、录用办法

　　1、现场面试：面试内容包括个人仪表气质、岗位认知程度、语言表达能力、综合判断能力、综合管理能力、沟通能力、组织协调能力等;面试时间与地点另行通知。

　　2、入职体检：体检内容根据国家公务员录用体检标准进行，具体时间另行通知。

　　3、通知录用：我行将综合考虑应聘者受教育程度、工作经历、面试、体检等情况，根据招聘计划择优录取，具体录用人员将通过短信或电话的方式进行通知。

(编辑：liap)