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银行工资到底有多高?内部员工大爆料!

2017-06-23 09:23 银行招聘网 http://jinrong.huatu.com 作者:liap 来源:华图教育
【导读】前段时间网络上流传着这样一句话:“银行是金融王国的围城——外面的人想进去赏风景,里面的人想出来看世界”。朋友,如果你正在或曾经在银行工作,或许这句话能让你若有所思,深有感触。

  “你在哪儿上班啊?”

  “银行呢。”

  “哇!去银行了?真好!”

  相信这样的对白在每个人的生活中都不罕见。

  白领行列,工作体面;

  金融业圈,商海前线;

  安稳舒适,福利丰厚;

  社保完备,生活无忧;

  ……

  在很多人眼里,银行的好,不是说说而已!而作为业界典范的五大银行——工商银行、中国银行、农业银行、建设银行、交通银行,更是成为诸多应届毕业生和社会人士眼里的“香饽饽”。

  那么,银行工作者的薪酬待遇究竟是怎样的呢?工中农交建五大银行,薪酬待遇哪家强?

  为你揭秘五大银行真实的薪酬待遇水平,带你去看“围城里的世界”。

  【视频:银行大吐槽,金钱与梦想的故事】

  中国银行

  中国银行(BOC)的历史源远流长,它于1912年2月5日经孙中山先生批准,正式成立。中国银行是国有独资商业银行,作为中国国际化和多元化程度最高的银行,中行在中国内地、香港、澳门、台湾及37个国家为客户提供全面的金融服务。2017年2月,Brand Finance发布2017年度全球500强品牌榜单,中国银行排名第29。

  在薪酬待遇方面,中国银行较为透明化。其整体薪资待遇信息如下:

  (1)工资及奖金。

  本科/硕士/博士见习期月薪分别为:4000元/5000元/6000元。另发放一个月工资标准的奖金。转正后按所聘任岗位发放相应的岗位工资和绩效奖金。

  (2)法定福利。

  医疗、养老、事业、工伤、生育保险;住房公积金(第一年本人撤存扣款月800元/月,行内等额补贴800元/月×12月=9600元)。

  (3)现金福利。

  租房补贴:1800元/月×12月=21600元(最长不超过4年);

  交通费:750元/月×12月=9000元;

  餐费1:450元/月×12月=5400元;

  餐费2:400元/月×12月=4800元;

  防暑降温费(6-9月):1200元/月×4月=4800元;

  节日费(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节):1200元/月×7月=8400元。

  (4) 其他福利。

  通讯费:200元/月×12月=2400元;

  企业年金、补充医保、年度体检、工会福利等各种bonus。

  合计:

  60000+9600+21600+9000+5400+4800+4800+8400+2400=126000元/年。

  当然,这只是总行的整体待遇,各分行的薪酬水平则各有不同。

  看完了数据,让我们来听听中行员工如何看待自家银行的:

  “我行待遇大致分两部分,一部分是固定月薪,一部分是年底绩效,也就是业务奖金。社保和公积金很完备。可以确定的是,你在银行懂得的业务越多,你的职务越高,你的薪水自然会更高了。比如说理财师,在三四线城市优势并不明显,在省会城市就OK了,北京、上海更高。”——中国银行上海某分行一员工,工龄1年零8个月。

  此外,中国银行是银行业中非常重视人才的银行,很重视对员工的培训。员工能学习到很多银行的知识,并且也有内部从支行升总行的机会。

  中国工商银行

  中国工商银行(ICBC)成立于1984年1月1日,是中国四大银行(工中农建)之首,世界五百强企业,拥有中国最大的客户群,是中国最大的商业银行。连续三年位列《银行家》全球1000家大银行和美国《福布斯》全球企业2000强榜首。2017年2月,Brand Finance发布2017年度全球500强品牌榜单,中国工商银行位居前十强。

  说说大家最关心的薪酬待遇问题。虽然从业务规模和业界地位上看,工行在五大行中颇有“老大哥”的范儿,但其员工的整体待遇水平却与其规模成反比。作为街头巷尾都能见到的银行,工行员工的待遇水平在五大银行中相对偏低,甚至在整个银行业界也并不出色,基本上被认为是银行中收入最低的银行之一。新入职员工平均待遇在4-5k浮动(部分柜员岗还达不到这个数字)。近年来,工行有工资改革的苗头,据悉改革后的北京工行,柜员年薪达到了8万,薪酬提升幅度颇为可观。

  “就拿工行来说吧,我进去的那年,本科毕业生入职后都需要去基层实习,而我们硕士毕业生不需要到基层(不过这只是以前的情况,现在硕士也很有可能需要去基层锻炼了)而本硕毕业生加薪频率也存在差别,整体来看硕士平均一年涨薪一次,本科三年涨薪一次,当然对三年以上工龄的老员工而言就没什么差别了。”——工商银行广州某分行一员工,经济学硕士,工龄3年。

  与其他银行相比,工商银行职能健全,它不仅包含了三大银行的基本功能,而且还提供了动态演示功能,很大程度上提高了安全性能,优化了用户体验。此外,工行另外划分出了电话银行、企业银行、手机银行等,形成了颇具规模的业务体系,堪称业界典范。

  中国农业银行

  中国农业银行(ABC)成立于1951年,是新中国首家国有独资商业银行,是中国金融体系的重要组成部分。2016年7月,《财富》发布的世界500强排行榜中,中国农行居于第29位。8月,中国农行在2016年中国企业500强中位列第7。2017年2月,Brand Finance发布2017年度全球500强品牌榜单,中国农业银行排名第34位。

  在薪酬福利方面,农行员工在转正前与转正后差距十分明显。据相关资料显示,转正前农行的基本工资在2000-3000元/月浮动,转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+过节费。转正员工平均月薪为6500元/月,房补1500元/月左右。当然不同城市待遇会有区别。

  说到农行,不得不提的就是它相对较高的工作舒适度。在同等薪酬水平下,农行的工作强度最低,工作压力最小,所以一直被人戏称在农行工作有“提前养老”的嫌疑。当然,这属于见仁见智的问题,对于喜欢悠闲生活或者不喜高压的人而言,农行是一个不错的选择。

  在职业发展方面,农行相比起其他五大行成员而言,发展路径和上升空间受限较多。根据业内说法,农行升一级,差不多相当于企业升三级,上升难度可想而知。同时农行竞争大,社会关系复杂。此外,较之其他银行,农行网点较少,发展空间相对有限。

(编辑:liap)
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